Descripción

En la carrera Desarrollo del talento humano en las organizaciones se busca contribuir al desarrollo de profesionales en el desarrollo del talento humano que eleven el potencial de los colaboradores para que sean capaces de dar respuesta a las necesidades de las organizaciones con una visión innovadora y equitativa, bajo un contexto de cambio, construyendo condiciones de equidad y justicia social, mediante el desarrollo de competencias y el uso de las tecnologías y de la comunicación.

Objetivo

Objetivo General :Formar profesionistas en desarrollo del talento humano con capacidad de analizar los cambios en las organizaciones. Objetivos Particulares: Formar profesionistas capaces de: 1. Desarrollar capacidades de liderazgo para dirigir grupos humanos en los diferentes niveles de una estructura organizacional. 2. Realizar investigaciones interdisciplinarias que permitan comprender la problemática actual de las organizaciones y aplicar sus conocimientos para la solución de la misma. 3. Desempeñar sus funciones con sentido crítico y de justicia social, que les permita comprender su entorno sociopolítico, económico y cultural para responder con sensibilidad a las necesidades de nuestro estado y del país. 4. Implementar una filosofía de calidad, excelencia y mejora continua en las organizaciones. 5. Diseñar programas de que potencialicen el talento humano 6. Lograr estrategias de negociación dentro del marco legal de las organizaciones para evitar en lo posible conflictos graves en las relaciones obrero-patronales.