Licenciatura en Desarrollo y Administración del Capital Humano (En línea)
UEA Universidad Institución privada
DFP_
Duración:3 Años
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:En línea
DFP_
El aspirante al plan y programas de estudio de la Licenciatura en Desarrollo y Administración del Capital Humano deberá contar en la medida de lo posible con las características siguientes:
Conocimientos
- Conceptos básicos de las ciencias administrativas.
- Uso básico de herramientas tecnológicas.
- Uso básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones electrónicas.
Habilidades
- Utilizar buscadores de información dentro del internet
- Contar con habilidad numérica
- Uso y adaptabilidad a nuevos programas relacionados con la tecnología
- Ser prácticos, ordenados y hábiles
- Uso de herramientas metodológicas.
- Capacidad de planeación y organización de su tiempo y trabajo
- Pensamiento analítico
- Organización de datos y procesos de evaluación
- Comprensión de textos y escritura.
Plan de Estudio
- INTRODUCCIÓN A LAS TIC´S EN EL MUNDO VIRTUAL EN LÍNEA Y A DISTANCIA
- ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL EMOCIONAL
- CONSTRUCCIÓN Y RECONSTRUCCIÓN DE LA AUTOESTIMA
- POTENCIALIZACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
- INGLÉS
- MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS I
- COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL ALINEADA
- LIDERAZGO INTRAPERSONAL
- COMUNICACIÓN EFECTIVA ORIENTADA A RESULTADOS
- ANÁLISIS TRANSACCIONAL
- MANEJO DE CONFLICTOS
- NEGOCIACIÓN
- MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS II
- ANÁLISIS DE CASOS DE NEGOCIACIÓN EFECTIVA
- COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EMPÁTICA
- LIDERAZGO INTERPERSONAL
- ALINEACIÓN ORGANIZACIONAL
- ANÁLISIS DE CASOS DE LIDERAZGO INTEGRAL
- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
- MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS III
- LIDERAZGO TRANSFORMADOR
- TRABAJO EN EQUIPO
- ANÁLISIS DE CASOS DE TRABAJO EN EQUIPO
- SALUD LABORAL MANEJO DEL ESTRÉS
- ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS IV
- VISIÓN Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PERSONAL
- VISIÓN Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL
- ADMINISTRACIÓN, PRINCIPIOS Y VALORES
- ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL ECONOMÍA DE DONES Y TALENTOS
- DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD Y VENTAJAS COMPETITIVAS SOSTENIBLES.
- MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS V
- CALIDAD EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
- PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD
- ADMINISTRACIÓN DEL FLUJO DE EFECTIVO
- MERCADOTECNIA, PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD
- ADMINISTRACIÓN Y ALINEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
- VENTAS Y COMERCIALIZACIÓN
- ANÁLISIS DE TENDENCIAS Y ENTENDIMIENTO DEL ENTORNO
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- DERECHO LABORAL
- PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL
- CUMPLIMIENTO NORMATIVO DE LA STPS
- INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO
- DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- DESARROLLO DE CADENAS DE VALOR
- SISTEMA DE EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL
- ALINEACIÓN DE COMPENSACIONES
- DESARROLLO DE SISTEMAS DE PAGO MORAL
- GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
- ANÁLISIS DE CASOS DE ALINEACIÓN ORGANIZACIONAL
- ANÁLISIS DE CASOS DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL
- PROYECTO INTEGRADOR
- PROYECTO DE APLICACIÓN
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