Licenciatura en Gestión del Capital Humano (Santiago de Querétaro, Querétaro)
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Universidad Tecnológico de Querétaro Institución pública
Ubicación:Santiago de Querétaro - Querétaro
Duración:11 Cuatrimestres
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
Misión
Contribuir en la formación de profesionistas en gestión del capital humano capaces de contribuir al desarrollo de las empresas a través de una formación con un modelo por competencias de calidad y excelencia académica.
Visión
Ser un programa educativo reconocido por su calidad en la formación de Licenciados en gestión de capital humano capaces de superar las expectativas de los estudiantes y de todos los grupos de interés.
Primer Cuatrimestre
- Matemáticas
- Informática
- Administración de Organizaciones
- Inglés I
- Formación Sociocultural I
Segundo Cuatrimestre
- Estadística Aplicada a la Administración
- Contabilidad Básica
- Metodología de Investigación
- Mercadotecnia
- Formación Sociocultural II
Tercer Cuatrimestre
- Matemáticas Financieras
- Planeación Estratégica
- Contabilidad Intermedia
- Planeación Financiera
- Fundamentos de Economía
- Formación Sociocultural III
Cuarto Cuatrimestre
- Modelos de Desarrollo Organizacional
- Análisis e Interpretación de Estados Financieros
- Legislación Organizacional
- Desarrollo Sustentable
- Inglés II
Quinto Cuatrimestre
- Integradora I
- Talento Emprendedor
- Diseño de Procesos y Gestón de Calidad
- Inglés III
- Expresión Oral y Escrita I
Sexto Cuatrimestre
- Comportamiento Organizacional I
- Desarrollo de Capital Humano
- Inglés IV
- Expresión Oral y Escrita II
- Formación Sociocultural IV
Séptimo Cuatrimestre
- Sueldos y Salarios I
- Comportamiento Organizacional II
- Integración de Capital Humano
- Evaluación del Desempeño
Octavo Cuatrimestre
- Higiene y Seguridad Laboral
- Sueldos y Salarios II
- Diseño y Valuación de Puestos
- Legislación Laboral
- Integradora II
- Inglés V
Noveno Cuatrimestre
- Sistema de Gestión de la Calidad
- Herramientas de Gestión del Personal
- Gestión del Cambio Organizacional
- Inglés VIII
- Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
Décimo Cuatrimestre
- Auditoría de Calidad
- Consultoría en Capital Humano
- Responsabilidad Social Aplicada
- Integradora I
- Inglés IX
- Negociación Empresarial
Undécimo Cuatrimestre
- Estadía
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