Licenciatura en Administración de Recursos Humanos (El Mante, Tamaulipas)

Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A.C. Institución privada

Título ofrecido:Licenciado en Administración de Recursos Humanos

Título oficial

Ubicación:El Mante - Tamaulipas

Duración:9 Cuatrimestres

Tipo:Licenciaturas

Modalidad:Presencial

Características

Objetivo

Formar Licenciados en Administración de Recursos Humanos de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interacción personal y de grupo, para desarrollar íntegramente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomenten la estabilidad y productividad laboral.

Perfil de egresado

  • Desarrollará la capacidad para realizar el reclutamiento, selección, admisión, asignación de puestos, capacitación y desarrollo de personal.
  • Obtendrá aptitudes para la supervisión, control y registro del personal.
  • Poseerá habilidades para fungir como mediador en las relaciones interpersonales y gremiales en la organización.
  • Identificará que la seguridad, estabilidad en el trabajo, la salud física y el comportamiento del trabajador, influyen en los niveles de productividad de la organización.
  • Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
  • Implementará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
  • Empleará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.

Plan de estudios

Primer Cuatrimestre


  • Contabilidad Financiera I

  • Administración I

  • Teorías Administrativas

  • Matemáticas I

  • Introducción al Derecho

  • Análisis Económico, Político y Social de México

  • Comunicación Oral y Escrita

  • Autoconocimiento y Desarrollo Personal

  • Inglés I

Segundo Cuatrimestre


  • Contabilidad Financiera II

  • Administración II

  • Comportamiento Humano en las Organizaciones

  • Matemáticas II

  • Derecho Civil

  • Desarrollo de Habilidades del Pensamiento

  • Dinámica Grupal

  • Desarrollo de Competencias Sociales

  • Inglés II

Tercer cuatrimestre


  • Contabilidad de Costos

  • Microeconomía

  • Matemáticas Financieras

  • Derecho Mercantil

  • Comunicación Organizacional

  • Proyecto Integral de Vida

  • Herramientas Computacionales I

  • Inglés III

Cuarto cuatrimestre


  • Costos para la Toma de Decisiones

  • Macroeconomía

  • Estadística

  • Derecho Laboral I

  • Ecología y Medio Ambiente

  • Administración de Capital Humano

  • Herramientas Computacionales II

  • Inglés IV

Quinto cuatrimestre


  • Economía Laboral

  • Mercadotecnia

  • Administración de la Producción

  • Reclutamiento y Selección

  • Ingeniería Industrial

  • Probabilidad

  • Psicología Industrial I

  • Derecho Laboral II

  • Inglés V

Sexto cuatrimestre


  • Análisis y Evaluación de Puestos

  • Capacitación y Competencias Laborales

  • Investigación de Mercados

  • Psicología Industrial II

  • Derecho Fiscal

  • Finanzas I

  • Metodología de la Investigación

  • Inglés VI

Séptimo cuatrimestre


  • Auditoría de Recursos Humanos

  • Administración de Ventas

  • Higiene y Seguridad Industrial

  • Relaciones Laborales

  • Administración de Sueldos y Salarios

  • Administración del Seguro Social

  • Finanzas II

  • Seminario de Investigación I

  • Inglés VII

Octavo cuatrimestre


  • Salud Ocupacional

  • Desarrollo Organizacional

  • Desarrollo de Emprendedores

  • Seminario de Nómina

  • Ética Profesional y Responsabilidad Social

  • Seminario de Investigación II

  • Inglés VIII

Noveno cuatrimestre


  • Tópicos Selectos de Administración del Capital Humano

  • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

  • Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias

  • Habilidades Directivas y Consultoría

  • Tecnologías de la Información para los Negocios

  • Inglés IX

Requisitos

Documentación Requerida

  • Copia de CURP
  • Original de Certificado de Secundaria.
  • Original del Acta de Nacimiento Actualizada.
  • 4 Fotografías tamaño credencial blanco y negro, fondo blanco, papel mate con retoque.

Mapa

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