Licenciatura en Administración de Recursos Humanos (Tamaulipas)

ICEST en línea

Ubicación:Tamaulipas

Duración:6 Semestres

Tipo:Licenciaturas

Modalidad:Presencial

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Características

OBJETIVO

Formar Licenciados en Administración de Recursos Humanos de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomente la estabilidad y productividad laboral.

PERFIL DEL EGRESADO

Desarrollará la capacidad para realizar el reclutamiento, selección, admisión, asignación de puestos, capacitación y desarrollo de personal.
Desarrollará aptitudes para la supervisión, control y registro del personal.
Poseerá habilidades para fungir como mediador en las relaciones interpersonales y gremiales en la organización.
Identificará que la seguridad, estabilidad en el trabajo, la salud física y el comportamiento del trabajador, influyen en los niveles de productividad de la organización.
Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
Conocerá y aplicará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
Aplicará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.

Plan de estudios

PRIMER CUATRIMESTRE

Contabilidad Financiera I
Administración I
Teorías Administrativas
Matemáticas I
Introducción al Derecho
Análisis Económico, Político y Social de México
Comunicación Oral y Escrita
Autoconocimiento y Desarrollo Personal
Inglés I

SEGUNDO CUATRIMESTRE

Contabilidad Financiera II
Administración II
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Matemáticas II
Derecho Civil
Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
Dinámica Grupal
Desarrollo de Competencias Sociales
Inglés II

TERCER CUATRIMESTRE

Contabilidad de Costos
Microeconomía
Matemáticas Financieras
Derecho Mercantil
Comunicación Organizacional
Proyecto Integral de Vida
Herramientas Computacionales I
Inglés III

CUARTO CUATRIMESTRE

Costos para la Toma de Decisiones
Macroeconomía
Estadística
Derecho Laboral I
Ecología y Medio Ambiente
Administración de Capital Humano
Herramientas Computacionales II
Inglés IV

QUINTO CUATRIMESTRE

Economía Laboral
Mercadotecnia
Administración de la Producción
Reclutamiento y Selección
Ingeniería Industrial
Probabilidad
Psicología Industrial I
Derecho Laboral II
Inglés V

SEXTO CUATRIMESTRE

Análisis y Evaluación de Puestos
Capacitación y Competencias Laborales
Investigación de Mercados
Psicología Industrial II
Derecho Fiscal
Finanzas I
Metodología de la Investigación
Inglés VI

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

Auditoría de Recursos Humanos
Administración de Ventas
Higiene y Seguridad Industrial
Relaciones Laborales
Administración de Sueldos y Salarios
Administración del Seguro Social
Finanzas II
Seminario de Investigación I
Inglés VII

OCTAVO CUATRIMESTRE

Salud Ocupacional
Desarrollo Organizacional
Desarrollo de Emprendedores
Seminario de Nómina
Ética Profesional y Responsabilidad Social
Seminario de Investigación II
Inglés VIII

NOVENO CUATRIMESTRE

Tópicos Selectos de Administración del Capital Humano
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
Habilidades Directivas y Consultoría
Tecnologías de la Información para los Negocios
Inglés IX

Requisitos

Documentación Requerida

Copia de CURP
Original del Acta de Nacimiento
Original del Certificado de Bachillerato
4 fotografías tamaño credencial blanco y negro, fondo blanco, papel mate, con retoque