Licenciatura en Administración del Talento Humano (San Andrés Cholula, Puebla)
Universidad de las Américas Puebla Institución privada
Título ofrecido:Licenciado en Administración del Talento Humano
Ubicación:San Andrés Cholula - Puebla
Duración:8 Semestres
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
Características
Descripción
- Gestiona el talento humano, implementando programas de desarrollo y capacitación efectivos.
- Implementa estrategias de compensación y beneficios que motiven a los empleados.
- Evalúa el desempeño del personal y fomenta una cultura organizacional positiva.
Gestión y desarrollo
Compensación y motivación
Eficiencia y cultura
Campo laboral
Al aceptar el reto estarás:
- Administrando el talento humano en organizaciones.
- Desarrollando estrategias de compensación y beneficios.
- Implementando programas de capacitación y desarrollo.
- Evaluando el desempeño del equipo.
- Fomentando una cultura organizacional con un enfoque en diversidad, inclusión y bienestar.
- Gestionando procesos atracción de talento.
Plan de estudios
Primer Semestre
- Lengua Extranjera I
- Cultura Digital
- Optativa de Estudio General de Matemáticas
- Panorama de la Administración
- Matemáticas Universitarias
- Fundamentos de Mercadotecnia
Segundo Semestre
- Lengua Extranjera II
- Argumentación Académica
- Optativa de Estudio General de Ciencias Sociales
- Personalidad y Conducta Social
- Estadística para Negocios I
- Empresa y Economía
- Contabilidad
Tercer Semestre
- Lengua Extranjera III
- Escritura Académica
- Gestión del Comportamiento Humano
- Teoría y Técnica de la Entrevista
- Estadística para Negocios II
- Contabilidad de Costos
- Gestión del Talento Humano
Cuarto Semestre
- Optativa de Estudio General de Artes
- Optativa de Estudio General de Humanidades
- Comunicación Efectiva Organizacional
- Entorno Macroeconómico
- Administración Financiera
- Tecnologías de Información en los Negocios
- Reclutamiento y Selección del Personal
Quinto Semestre
- Optativa de Estudio General de Ciencias Naturales
- Mercadotecnia Interna
- Estructura y Diseño Organizacional
- Manejo del Conflicto en las Organizaciones
- Compensación y Desempeño
- Prácticas en la Profesión 1
Sexto Semestre
- Cambio y Aprendizaje Organizacional
- Derecho Laboral
- Capacitación y Desarrollo en las Organizaciones
- Cultura Organizacional
- Negociación y Ventas
- Temas Selectos
Séptimo Semestre
- Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
- Administración del Conocimiento
- Administración Estratégica del Talento Humano
- Gestión de Riesgos Psicosociales
- Prácticas en la Profesión 2
- Perspectivas Disciplinares
Octavo Semestre
- Dirección del Talento de Empresas Multinacionales
- Ética y Responsabilidad Social en los Negocios
- Contribuciones de Seguridad Social
- Consultoría en Gestión del Talento Humano
- Tópicos de Vanguardia
Mapa
¿Hay algún error en la información?
¡Ayudanos y Reportalo!
¡Ayudanos y Reportalo!