Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos + Titulación Universitaria (En línea)
Escuela Iberoamericana de Postgrado Institución privada
Título ofrecido:Titulación de Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos - Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH
Duración:725 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:En línea
Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento este es su momento, con el Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse de manera profesional en este sector. Con este Master podrá especializarse en el manejo de herramientas como NominaPlus o a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red.
Objetivos
- Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
- Planificar plantillas de trabajo.
- Conocer las técnicas de política retributiva.
- Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
- Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral.
- Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional.
- Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral.
- Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
Para qué te prepara
Este Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.
¿A quién va dirigido?
El Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos está dirigido a porfesionales del sector de recursos humanos que deseen seguir formándose en la materia o a aquellas personas que quieran especializarse en la dirección de este departamento.
PARTE 1
- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
PARTE 2
- SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS
PARTE 3
- GESTIÓN LABORAL
PARTE 4
- NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED
PARTE 5
- NOMINAPLUS
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