DFP_
Ubicación:Centro - Tabasco
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
DFP_
OBJETIVO
Formar maestros en gestión empresarial capaces de generar soluciones integrales a problemáticas vinculadas a las organizaciones, aplicando herramientas administrativas, financieras y computacionales; así como transmitir los conocimientos y propiciar investigaciones que contribuyan en el desarrollo de la región y del País.
PERFIL DE INGRESO
- Interés por conocer los problemas organizacionales en las empresas y plantear soluciones.
- Capacidad de toma de decisiones y liderazgo.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Habilidad de comunicación oral y escrita.
- Facilidad para el manejo de operaciones numéricas en la resolución de problemas administrativos.
- Sentido de responsabilidad social y ética profesional.
- Capacidad para organizar y dirigir equipos de estudio y de trabajo.
- Interés por la investigación.
PERFIL DE EGRESO
Conocimientos
- Métodos y técnicas de investigación que se apliquen en las áreas funcionales de la administración.
- Teorías administrativas contemporáneas.
- Contexto económico de las organizaciones.
- Modelos y métodos cuantitativos y cualitativos de investigación.
- Ámbito legal de las organizaciones.
- Herramientas financieras para el óptimo aprovechamiento de los recursos.
- Conceptos, métodos y técnicas de administración de recursos humanos.
- Procesos operativos y de calidad.
- Tecnología aplicada a ámbitos organizacionales.
- Estrategias de mercadotecnia.
- Metodologías para la implementación de planes estratégicos en las organizaciones.
Habilidades
- Diseñar estrategias y modelos administrativos.
- Generar conocimiento en el campo de las ciencias administrativas.
- Diseñar e implementar planes y programas de gestoría administrativa.
- Diseñar y aplicar consultorías especializada en organizaciones públicas o privadas.
- Diseñar y aplicar métodos y técnicas de investigación aplicadas a la administración.
- Diseñar y evaluar proyectos de desarrollo orientados al manejo de organizaciones.
- Capacidad de liderazgo para la toma de decisiones y de dirección estratégica.
Actitudes
- Disposición de trabajo en equipo.
- Interés en la solución de problemas administrativos.
- Mejoramiento organizacional de las instituciones.
- Responsabilidad en la práctica profesional.
- Capacidad para la investigación en disciplinas administrativas.
- Superación y actualización permanente.
- Calidad y productividad en el trabajo y ética profesional.
Fundamentales
(Obligatorias todas las asignaturas)
- Teorías y Modelos Gerenciales
- Análisis y Evaluación de la Información Financiera
- Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
- Métodos y Técnicas de Investigación en las Ciencias Sociales
- Análisis Económico
- Gestión del Factor Humano
- Legislación Empresarial
- Gestión Financiera
- Gestión de la Mercadotecnia
- Planeación y Dirección Estratégica
Electivas
(Dos asignaturas a cursar)
- Alta Dirección de Negocios
- Desarrollo Organizacional
- Gestión de Operaciones
- Proyectos de Inversión
- Finanzas Corporativas
- Tecnologías de la Información
- Productividad y Calidad Empresarial
Mapa de Ubicación del plantel
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