OBJETIVO

Formar maestros con conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para establecer estrategias de negocios basadas en la administración eficiente de las tecnologías de la información, orientadas a disminuir los riesgos de implementación y el uso óptimo de software y hardware en las organizaciones.

PERFIL DE INGRESO

• Interés por conocer los problemas tecnológicos y de información en las empresas y plantear soluciones.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Capacidad de abstracción análisis y síntesis de información.
• Habilidad de comunicación oral y escrita.
• Sentido lógico.
• Destreza matemática.
• Sentido de responsabilidad social y ética profesional.
• Capacidad para organizar y dirigir equipos de estudio y de trabajo.
• Interés por la investigación.

PERFIL DE EGRESO

Conocimientos

• Análisis de los procesos organizacionales, con la finalidad de optimizar su funcionamiento.
• Identificación de estrategias que relacionen procesos internos y las áreas de oportunidad del negocio requeridas para entregar servicios de calidad.
• Diagnóstico del nivel de aprovechamiento de los recursos tecnológicos en la organización, y propuestas de modelos alternativos.
• Diseño y administración de servicios de tecnología de información.
• Liderazgo y dirección organizacional, con la finalidad de lograr un mejor desempeño y productividad dentro de la misma.
• Evaluación de la pertinencia y viabilidad de proyectos tecnológicos con la finalidad de garantizar su implantación y ejecución.
• Orientación de una adecuada inversión de la organización en tecnología.
• Herramientas tecnológicas utilizadas en negocios.
• Técnicas y herramientas de comunicación que agilicen el flujo de información.
• Análisis de riesgos e impacto en las estructuras de tecnología de información.
• Estudios integrales de estrategias de negocios.
• Planeación y diseño de sistemas de comunicación empresarial.
• Promoción del enfoque de sistemas para la solución de problemas complejos, la toma de decisiones y la planeación de estrategias.
• Adecuación de tecnologías de la información a la empresa.
• Métodos y técnicas de investigación que se apliquen en las áreas funcionales de la administración de las tecnologías de información.

Habilidades

• Técnicas de negociación.
• Capacidad para manejar métodos, sistemas y técnicas necesarios para lograr la implementación de tecnologías de la información en una organización.
• Análisis e interpretación de procesos organizacionales con la finalidad de desarrollar tecnologías computaciones que logren optimizar la función administrativa.
• Dirección de personal efectivo para la planeación de proyectos de software en las empresas.
• Toma de decisiones con fundamentos sustentados en el análisis e integración de información que resulte de búsquedas específicas.
• Empleo de técnicas de investigación para el análisis de textos especializados.
• Diseño de modelos de comunicación que optimicen el uso de recursos en las organizaciones.
• Administración de las tecnologías de la información.
• Propuestas de planes estratégicos en la implantación de nuevas tecnologías dentro de la organización.

Actitudes

• Disposición de trabajo en equipo.
• Interés en la solución de problemas de administración de tecnologías.
• Responsabilidad en la práctica profesional.
• De cambio e innovación.
• Superación y actualización permanente.
• Razonamiento critico.
• Calidad y productividad en el trabajo y ética profesional.

Fundamentales

(Obligatorias todas las asignaturas)

• Análisis y Evaluación de la Información Financiera
• Métodos y Técnicas de Investigación en las Ciencias Sociales
• Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
• Tecnologías de la Información
• Análisis y Aplicación de las Tecnologías de Información
• Seguridad en Sistemas de Información
• Gestión de Proyectos de Tecnologías de Información
• Proyectos de Inversión
• Inteligencia de Negocios
• Comercio y Marketing Electrónico