Título ofrecido:Maestría en Derecho Laboral
Título oficial
Título oficial
Duración:16 Meses
Tipo:Maestrías
Modalidad:En línea
Perfil de ingreso
Tener conocimientos básicos del sistema jurídico, incluyendo el derecho civil, constitucional y administrativo.
Mostrar habilidades de argumentación claras y persuasivas, tanto de forma oral como escrita, en el contexto del Derecho Laboral.
Perfil de egreso
Busca formar profesionales competentes en el ámbito del Derecho Laboral, capaces de enfrentar los desafíos y problemáticas actuales, y contribuir al desarrollo de relaciones laborales justas y equitativas.
Campo laboral
Pueden trabajar en despachos especializados en derecho laboral, brindando asesoría legal a empleadores y empleados en casos de conflictos laborales, contratación, terminación de contratos, seguridad social, negociación colectiva y litigios laborales.
Plan de Estudios:
- Derecho laboral y su marco jurídico
- Relaciones individuales de trabajo
- Relaciones colectivas de trabajo
- Remuneración en la empresa
- Regímenes de seguridad social
- Técnicas de negociación y mediación
- Derecho laboral internacional
- Administración de relaciones laborales
- Metodología de la investigación jurídica
- Derecho procesal del trabajo I
- Pensamiento juslaboral
- Régimen laboral de los servidores públicos
- Trabajo autónomo y nuevas formas de trabajo
- Derecho procesal del trabajo II
- Recisión y terminación de la relación laboral
- Derecho laboral y derechos humanos
- Juicio de amparo en materia laboral
- Seminario de investigación
Requisitos de Admisión
Para ingresar como alumno a la institución en cualquier programa académico será indispensable:
- 1. Haber concluido íntegramente el ciclo inmediato anterior.
- 2. Solicitar a los asesores de admisiones el ingreso a la Universidad, de acuerdo a los instructivos correspondientes.
- 3. Ser aceptado después de haber concluido el proceso de admisión.
- 4. Cubrir los requerimientos tecnológicos y de equipos necesarios.
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