¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos?

Si buscas un desarrollo profesional, esta maestría te da conocimientos para aportar a una empresa desde el impulso al capital humano, ya que podrás identificar las características principales para la elaborar plataformas de permanencia y desarrollo humano, así como definir un sistema presupuestal de sueldo, entre muchas cosas más.

Sé un experto en el desarrollo de estrategias para la capacitación y retención del capital humano dentro de la organización con nuestra Maestría en Administración de Recursos Humanos.

¿Para quién va dirigido?

La maestría en Administración de Recursos Humanos es ideal para ti, si tienes:

• Interés por la administración y desarrollo de capital humano.
• Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento estratégico.
• Capacidad de análisis.

Campo laboral

Como egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos podrás trabajar como directivo de diferentes departamentos de una organización:

• Capital Humano.
• Administración.
• Consultorías.
• Recursos Humanos.

Perfil de egreso

Al terminar tu maestría serás capaz:

• Elegir y plantear las herramientas y fundamentos adecuados para la organización y administración del capital humano dentro de una organización.
• Implementar estrategias asertivas para el manejo y organización del factor humano.

PRIMER CUATRIMESTRE

• TEORÍA ORGANIZACIONAL


• ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA


• ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SEGUNDO CUATRIMESTRE

• AUDITORÍA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA


• INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES


• DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

TERCER CUATRIMESTRE

• CALIDAD TOTAL


• ADMINISTRACIÓN FINANCIERA


• COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

CUARTO CUATRIMESTRE

• LEGISLACIÓN LABORAL I


• SUELDOS Y SALARIOS


• SEMINARIO DE TESIS I

QUINTO CUATRIMESTRE

• LEGISLACIÓN LABORAL II


• NUEVA CULTURA LABORAL


• SEMINARIO DE TESIS II

Contar con Certificado de Bachillerato Concluido.