Objetivo General

Propiciar la formación de maestros en administración de hospitales capaces de dirigir instituciones de salud públicas y privadas de acuerdo con la normatividad vigente, desde un marco de referencia científico con un enfoque de liderazgo, calidad total e innovación para favorecer el logro de objetivos organizacionales, así como la implementación de soluciones factibles, posibles y acordes con los procesos de dirección, evaluación, y certificación de organizaciones de salud, con un alto sentido de ética y responsabilidad social que en función de las nuevas tendencias en salud respondan a las demandas del entorno global, regional y local.

Perfil de ingreso

Conocimientos sobre:

• Estructura del idioma español, incluyendo categorías gramaticales, reglas ortográficas, relaciones semánticas y lógica textual. Métodos y técnicas para la investigación documental y el procesamiento de información.

Habilidades para:

• Comprender textos escritos, ejecutar creativamente el pensamiento analítico, reflexivo, crítico y divergente. Planificar la realización de tareas, solucionar problemas y tomar decisiones.
• Comunicar y expresar sus ideas, con claridad, en forma oral y escrita.
• Emplear las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como herramientas para la investigación, la colaboración y el autoaprendizaje.
• Reforzar su aprendizaje en el uso de apoyos didácticos.
• Administrar y autorregular su tiempo y recursos para el aprendizaje.

Aptitudes

• Manejo de plataformas y herramientas sociales digitales y nuevas tecnologías.
• Disposición para el estudio independiente, aprendizaje autónomo y el trabajo colaborativo.
• Capacidad de organización y comunicación.
• Creatividad y Proactividad.