Licenciatura en Psicología (Cuauhtémoc, Ciudad de México - DF)
Universidad de las Américas Institución privada
Ubicación:Cuauhtémoc - Ciudad de México - DF
Duración:3 Años
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
¿Qué hace y en dónde se desempeña un Licenciado en Psicología?
La preparación profesional bilingüe que te da la Universidad de las Américas, Ciudad de México te permite desempeñarte en:
- Instituciones públicas o privadas de salud mental.
- Instituciones educativas de todos los niveles.
- Instituciones públicas o privadas que ofrezcan servicios de consultoría.
- Evaluación y diagnósticos clínicos y/o empresariales.
- Empresas independientes de estudios de mercado y de opinión.
- Profesionista independiente.
- Consulta Particular.
Objetivos
- Formar profesionales con amplios conocimientos básicos de las áreas de Psicología General, Bases Biológicas de la Conducta, Desarrollo Humano, Evaluación y Diagnóstico, Psicología Clínica u Organizacional para su posterior aplicación en la comprensión del comportamiento de los individuos, las organizaciones y su relación con el contexto.
- En el área clínica, el profesional aplicará los conocimientos teóricos y metodológicos del comportamiento de los individuos en la aplicación de distintas terapias para la intervención psicológica de personas con problemas psicosociales.
- En el área organizacional, el profesional aplicará los conocimientos teóricos y metodológicos del comportamiento humano en las organizaciones, para planear y gestionar proyectos de capital humano, proyectos de desarrollo de talento y potencial humano, y actuar como agente de cambio organizacional.
- El profesional ejercerá su profesión con ética y responsabilidad, tomando decisiones en beneficio de las personas a quienes atienda, evidenciando en todo momento profesionalismo, honestidad, respeto por la dignidad de la persona y tolerancia frente a las diferencias individuales.
Perfil de ingreso
- Vocación por la Psicología y el servicio a la comunidad
- Actitudes de respeto y tolerancia frente a las diferencias individuales físicas, cognoscitivas, ideológicas, de creencias o convicciones.
- Comprensión lectora.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Facilidad en crear empatía social
- Capacidad de comprender, analizar y evaluar el comportamiento humano.
- Capacidad de reflexión crítica.
- Inquietud por profundizar en el campo del comportamiento humano
Perfil de egreso
El profesionista egresado de la Licenciatura en Psicología contará con los conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas que le permitan planear, prevenir, diagnósticas, intervenir, evaluar e investigar en el ámbito del comportamiento de individuos y organizaciones.
En razón de lo anterior, al terminar la carrera el egresado habrá obtenido los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas:
Conocimientos
- Sobre las áreas de psicología general, bases biológicas y desarrollo psicológico.
- Sobre evaluación y diagnóstico tanto de la psicología clínica como de la organizacional.
- Sobre las distintas terapias para personas con problemas psicosociales.
- Sobre el comportamiento humano en las organizaciones.
Habilidades
- comunicación oral y escrita.
- Integración de casos clínicos.
- Análisis de casos clínicos y organizacionales.
- Aplicación de técnicas metodológicas.
- Análisis de los distintos campos de investigación.
- Comprensión y análisis de las técnicas de intervención adecuadas para los distintos casos psicológicos.
- Aplicación y análisis de las distintas terapias de personas con problemas psicosociales.
- Aplicación e integración de conocimientos del comportamiento humano en las organizaciones.
Actitudes
- Servicio a la comunidad sin distinción alguna.
- Ética en su desempeño profesional.
- Evaluación crítica de su trabajo.
- Pensamiento analítico en los temas vinculados a los casos clínicos u organizacionales.
Destrezas
- Elaborar diagnósticos diferenciales.
- Aplicar pruebas psicológicas en ámbitos clínicos y organizacionales.
- Analizar casos clínicos de niños, adolescentes, adultos y ancianos.
- Analizar casos organizacionales según análisis de puestos.
- Captación de talento.
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