Objetivo

Formar un profesionista con conocimientos, habilidades y actitudes, que le permitan analizar, diseñar, implementar y administrar tecnologías de información en los procesos y manejo de información, para aplicarlos en el planteamiento de estrategias organizacionales que apoyen la toma de decisiones y promuevan el rediseño de procesos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de las organizaciones.

Perfil de Ingreso 

Características Académicas:

• Estudios concluidos de bachillerato o equivalente.

Características Personales:

• Capacidad de análisis y síntesis de información.
• Capacidad de razonamiento verbal, lógico y matemático.
• Disposición para el aprendizaje continuo e innovador.
• Interés por participar en actividades extra curriculares.
• Aceptación de valores personales y profesionales.
• Sentido de la automotivación.
• Sentido de responsabilidad social.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud emprendedora y creativa.
• Interés por la investigación.
• Actitud de liderazgo.
• Interés por las tecnologías de la información y los sistemas informáticos.

Perfil de Egreso 

Conocimientos:

• Técnicas de diseño necesarias para formular y expresar algorítmicos computacionales.
• Económico-administrativos para tener una visión integral de la gestión en las empresas.
• Leyes y reglamentos para reconocer la normatividad aplicable a una organización en el ámbito informático.
• Métodos de investigación para el desarrollo de proyectos de investigación.
• Características y propiedades de los sistemas informáticos como herramienta auxiliar en el desempeño de las labores profesionales.
• Principios y modelos matemáticos para el razonamiento y la abstracción.
• Normas de calidad a las que tiene que apegarse una organización como garantía de calidad y competitividad.
• Herramientas necesarias para el manejo y diseño de una base de datos.
• Elementos que influyen en el ámbito empresarial para la planeación, implementación y control de proyectos.
• Naturaleza y proceso de la comunicación de datos a través de redes de cómputo, de redes de área local y a larga distancia, así como sus aplicaciones técnicas y posibilidades de uso.
• Manejo y aplicación de los sistemas operativos dentro de una organización.
• Instrumentos y técnicas necesarias para el tratamiento de información.
• Elementos operativos requeridos para la transmisión y recepción de información.
• Conceptos y teorías básicas de la programación orientados a las aplicaciones empresariales.
• Estructuras y modelos asociados a las herramientas case y su aplicación en la vida moderna.
• Lenguajes de programación existentes y su adecuación para la construcción de distintos sistemas.

Habilidades:

• Analizar los aspectos de recursos humanos, materiales y financieros para implementar sistemas integrales de información.
• Analizar, diseñar, implementar y controlar sistemas de información para apoyar la toma de decisiones.
• Diseñar la metodología para la realización de auditorías informáticas.
• Desarrollar y evaluar la viabilidad de proyectos de tecnologías de información.
• Diseñar e implementar modelos de negocios electrónicos.
• Manejo de herramientas básicas de computación.
• Expresarse de manera oral y escrita.
• Desarrollar proyectos de investigación dentro de su área profesional.
• Administrar las tecnologías de la información de las organizaciones
• Ejercer liderazgo.
• Utilizar las telecomunicaciones como herramienta de apoyo a los sistemas de informática en las negociaciones nacionales e internacionales.
• Diseñar estructuras y sistemas administrativos asociados a su función y acordes a los objetivos organizacionales.
• Desarrollar proyectos financieros para el uso racional de la tecnología informática.
• Dar soluciones innovadoras dentro del ámbito informático.
• Utilizar las técnicas y herramientas para la planificación y gestión de proyectos.
• Formular estrategias empresariales innovadoras con apoyo de la informática.
• Utilizar sistemas electrónicos para la preparación, análisis y procesamiento de información.
• Dirigir grupos de trabajo.

Actitudes:

• Participación activa y propositiva ante su medio.
• Mentalidad innovadora a través de la iniciativa propia y orientada a la resolución eficaz de los problemas.
• Flexibilidad de criterio y capacidad de adaptación al cambio.
• Cooperación dentro del trabajo en equipo.
• Actitud responsable en el ejercicio de su profesión.
• Mentalidad emprendedora para la implementación de negocios relacionados con su ámbito profesional.
• Superación constante y actualización como elementos para su formación permanente.
• Compromiso con el desarrollo del Estado y del país.
• Ética profesional en su desempeño profesional.
• Conciencia del aprovechamiento eficiente y preservación de recursos.