DFP_
Título ofrecido:Licenciado en Derecho LaboralTítulo oficial
Título oficial
Duración:3 Años
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:En línea
DFP_
Objetivo
Formar profesionistas expertos en el área del derecho laboral que puedan aplicar sus conocimientos jurídicos, para prevenir o resolver de una manera rápida y oportuna los conflictos laborales en las relaciones de trabajo dentro de las organizaciones.
Perfil del aspirante
- Alto grado de habilidad para aprender de manera independiente
- Tendencia a ver los problemas como retos, no como obstáculos
- Habilidad en el manejo de herramientas tecnológicas de información
- Habilidad de comunicación oral y escrita en español
- Interés por la interpretación y aplicación de las leyes en materia laboral
Perfil del egresado
Como egresado podrás:
- Identificar y diagnosticar la problemática legal planteada en el campo laboral, la aplicación correcta del derecho, así como la instrumentación de los diversos procedimientos jurídicos.
- Prevenir y resolver conflictos laborales dentro de las organizaciones.
- Relacionarte con diferentes actores que intervienen en una relación laboral (empleados, patrón y sindicatos).
- Aplicar los conocimientos relativos a las teorías, modelos, métodos, técnicas y conceptos propios de la legislación y del pensamiento jurídico.
- Generar soluciones a problemas laborales con un sustento teórico conceptual sólido.
Campo laboral
Como egresado de la Licenciatura en Derecho Laboral podrás trabajar como:
- Abogado corporativo especializado en casos laborales en empresas privadas
- Abogado laboral en instituciones públicas
- Abogado laboral en organismos sindicales y agrupaciones patronales
- Abogado laboral en bufetes jurídicos
- Docente en Universidades
Estudios generales
- Informática I
- Análisis económico, político y social de México
- Informática II
- Fundamentos de matemáticas
- Metodología de la investigación
- Ética profesional
- Probabilidad y estadística
Negocios
- Administración I
- Administración II
- Introducción a la contabilidad
- Administración de compensaciones
- Tecnologías de la información
- Negociación y manejo de conflictos
- Formación de emprendedores
- Psicología laboral (optativa)
- Dirección y liderazgo (optativa)
- Administración de recursos humanos (optativa)
Derecho privado
- Derecho civil: personas y familia
- Derecho civil: bienes y sucesiones
- Derecho civil: obligaciones
- Derecho mercantil I
- Derecho civil: contratos
- Derecho mercantil I
- Derecho internacional privado
- Sistema financiero mexicano
- Derecho notarial y registral (optativa)
Derecho público
- Derecho penal: teoría general
- Derecho económico
- Propiedad intelectual
- Derecho penal: delitos y penas
- Derecho internacional público
- Derecho de amparo
- Derecho administrativo
- Derecho procesal civil
- Garantías individuales
- Derecho procesal penal
- Teoría general del proceso
Fundamentos de derecho
- Introducción al derecho
- Derecho constitucional
- Filosofía jurídica
- Derecho bursátil y monetario
Derecho
- Derecho laboral
- Relaciones individuales de trabajo
- Sociología del trabajo
- Relaciones colectivas de trabajo
- Teoría de huelga
- Derecho procesal del trabajo: acciones individuales
- Mediación en el ambiente laboral
- Seguridad social
- Derecho procesal del trabajo: acciones colectivas
- Métodos alternos de solución de controversias
- Derecho sindical
- Prácticas profesionales dirigidas
- Proyecto práctico en materia jurídica
- Derecho burocrático (optativa)
- Derecho internacional del trabajo (optativa)
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