Licenciatura en Administración y Desarrollo del Factor Humano (León, Guanajuato)
Instituto Universitario del Centro de México Institución privada
Título ofrecido:Licenciatura en Administración y Desarrollo del Factor Humano
Título oficial
Título oficial
Ubicación:León - Guanajuato
Duración:10 Cuatrimestres
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
Ideal para ti
Al inicio del plan de estudios de la Licenciatura en Administración y Desarrollo del Factor Humano, el alumno deberá cumplir con los siguientes conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes en:
- Las reglas gramaticales aceptadas y la buena presentación de trabajos.
 - El entorno actual del país en materia económica, política y social.
 - Elementos de análisis histórico y cultural de México.
 - Conocimientos básicos en el estudio de la lógica.
 - Diferencial, Estadística y Geometría Analítica.
 
Conocimientos en:
Habilidades
- Analizar los problemas actuales del país en tanto las áreas económicas, políticas y sociales.
 - Resolver problemas matemáticos.
 - Manejar de manera básica las nuevas tecnologías de la información.
 - Desarrollo de la creatividad y la innovación del conocimiento para proponer soluciones a problemas específicos.
 - Dar solución a problemas de índole matemática y de uso lógico.
 
Habilidades para:
Destrezas para:
PRIMER CUATRIMESTRE
- FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
 - INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO
 - TALLER DE HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN PERSONAL
 - ECONOMÍA
 
SEGUNDO CUATRIMESTRE
- ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
 - MERCADOTECNIA
 - DESARROLLO HUMANO
 - ESTADÍSTICA
 
TERCER CUATRIMESTRE
- LEGISLACIÓN LABORAL
 - ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR
 - INTRODUCCIÓN A LAS FINANZAS
 - TEMAS SELECTOS DE CONTABILIDAD I
 
CUARTO CUATRIMESTRE
- CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
 - INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LAS VENTAS
 - NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
 - TEMAS SELECTOS DE CONTABILIDAD II
 
QUINTO CUATRIMESTRE
- HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES Y PRODUCCIÓN EMPRESARIAL I
 - RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN
 - MODELOS DE NEGOCIOS
 - INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO
 
SEXTO CUATRIMESTRE
- HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES Y PRODUCCIÓN EMPRESARIAL II
 - PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
 - CONTRATOS DE NEGOCIOS
 - ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO
 
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
- CONDUCCIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO
 - CAPACITACIÓN ESTRATÉGICA
 - COACHING EMPRESARIAL
 
OCTAVO CUATRIMESTRE
- GESTIÓN DEL CONFLICTO: MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN
 - DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES
 - ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
 
NOVENO CUATRIMESTRE
- LIDERAZGO Y ALTA DIRECCIÓN
 - DESARROLLO EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN
 - PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN
 
DÉCIMO CUATRIMESTRE
- GESTIÓN OPERATIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS
 - GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
 - EVALUACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
 
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