Perfil del Egresado

En esta carrera:

• Serás capaz de tomar decisiones dentro de un marco ético de respeto a las personas, a la sociedad y al medio ambiente, diseñarás estrategias para la correcta administración del capital humano y podrás crear planes de capacitación para nuevos ingresos, guiándolos a cumplir con los objetivos generales de la empresa

¿Qué hace un(a) licenciado(a) en administración y desarrollo del talento?

Como licenciado(a) en administración y desarrollo del talento serás capaz de definir los perfiles para atraeral mejor talento que contribuya al crecimiento de la organización. Tendrás las competencias para alinear los objetivos de la organización con los objetivos de desarrollo y crecimiento de las y los colaboradores, utilizando herramientas de análisis de datos para presentar reportes de avance visuales y de alto impacto. Diseñarás planes y acciones que contribuyan a mejorar y mantener un clima laboral positivo, que fortalezca la identidad de las y los colaboradores con la empresa y la permanencia del talento humano en la organización. Desarrollarás planes de capacitación, desarrollo y gestión del talento humano, a través de la creación de modelos analíticos confiables. Participarás en la planeación estratégica de la empresa, aportando tu visión como responsable del talento humano de la organización, siempre desde un marco ético y de respeto a las personas, la comunidad y el medio ambiente.