El perfil de egreso constituye las características que reflejan las exigencias de la práctica profesional en términos de requisitos que definen los conocimientos, habilidades y actitudes que el alumno deberá mostrar como resultado de la incorporación y desarrollo del programa de Licenciatura en administración.

La Licenciatura en Administración brinda al egresado conocimientos relativos a:

• El proceso administrativo para mejorar las decisiones y acciones de la organización.
• El marco jurídico aplicable a las organizaciones, que regulan sus actos comerciales, así como las relaciones obrero-patronales.
• Metodología y elementos de la planeación estratégica, auditoría administrativa y calidad como instrumentos de mejora continua en las organizaciones.
• Teorías sobre el liderazgo y el cambio organizacional que le permitan gestionar e implantar las intervenciones de desarrollo organizacional.
• Modelos de análisis financiero, técnicas de análisis de costos, herramientas y estrategias aplicables a la organización que sustenten la toma de decisiones asertivas. 
• Proceso de planeación e implementación de la mezcla de mercadotecnia que apoyen a la empresa en su permanencia y crecimiento.
• Administración de operaciones considerando enfoques de calidad, productividad, costos y competitividad.
• Tendencias sobre estructuras organizacionales que favorezcan una eficiente, funcional y moderna operación.
• Herramientas de análisis para la evaluación de proyectos de inversión, que le permita emprender la creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad. 
• Procesos de logística y la administración de la cadena de suministro, para favorecer la competitividad de la empresa.

La Licenciatura en Administración permite al egresado el desarrollo de habilidades para:

• Analizar las condiciones económicas y características de las entidades y su entorno con la finalidad de determinar su impacto en la toma de decisiones en las organizaciones.
• Comprender el ámbito de aplicación del proceso administrativo.
• Identificar áreas de desarrollo comercial a fin de determinar distintas formas de satisfacer las necesidades de los consumidores de manera rentable.
• Valorar oportunidades de financiamiento e inversión que permitan la cobertura y apalancamiento de la empresa.
• Reconocer el talento humano en las organizaciones a fin de contribuir al bienestar y productividad de la organización en su conjunto.
• Coordinar equipos de trabajo que permita el uso eficiente del factor humano en las organizaciones.
• Discernir el alcance de la gestión de calidad en procesos y servicios.
• Distinguir y proponer estrategias que respondan con eficiencia a los retos y necesidades de las empresas.
• Tomar decisiones que favorezcan la productividad y éxito de las empresas.
• Diseñar iniciativas de responsabilidad social y mecanismos para la institucionalización de la ética como estrategias del compromiso social de las organizaciones

El egresado de la Licenciatura en Administración será un especialista con las siguientes actitudes:

• Dispuesto al trabajo en equipo para la presentación de propuestas y mejoras en el ámbito administrativo.
• Respetuoso de las relaciones humanas y empresariales de su entorno, colaborando con estrategias del compromiso social desde las organizaciones.
• Propositivo de soluciones éticas a diversas problemáticas del campo organizacional, financiero, de recursos humanos, etc.
• Creativo para la generación o adaptación de cambios efectivos a las organizaciones.
• Comprometido a través de su quehacer profesional con el desarrollo humano y social de su contexto local, regional y nacional.
• Manifestar actitud de servicio ante los diferentes grupos y escenarios en los que interactúa.
• Honesto en su actuar profesional y social, acatando los principios que establece la convivencia de los miembros de su comunidad.
• Solidario con las necesidades de los grupos más vulnerables.
• Respetuoso de las diferencias entre los individuos y grupos que configuran su entorno personal y social.
• Colaborador pertinente y crítico en el desarrollo de acciones y alternativas de solución a problemáticas del entorno.