Nuestro objetivo es:

Formar egresados que dominarán los conocimientos, habilidades y actitudes, con responsabilidad en un marco ético, de manera equilibrada, concertadora y visionaria, con la finalidad de detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras que impulsen la competitividad de las empresas. Aplicar los conocimientos de manera creativa en el sector empresarial para garantizar su buen funcionamiento.

Aprender las habilidades y actitudes para promover el desarrollo del recurso humano mediante la expansión y la innovación en todo tipo de organizaciones.

Como egresado lograrás:

Al egresar el alumno tendrá la capacidad necesaria para:

• Ejercer la profesión con responsabilidad social en un marco ético y de forma equilibrada y visionaria en su contexto social.
• Ser un profesionista con ética, valores y ser capaz de tomar decisiones, diagnosticar desviaciones administrativas de naturaleza preventiva y correctiva.
• Administrar los recursos organizacionales procurando la conservación del medio ambiente nacional e internacional.Detectará oportunidades de trabajo y promoverá el desarrollo de las personas mediante la expansión, el mantenimiento y la creación de todo tipo de organizaciones.
• Formular y utilizar la infraestructura técnico-administrativa necesaria y prioritaria para facultar el movimiento fluido de la organización por medio del diseño, aplicación y evaluación permanente de sistemas, métodos, políticas, procedimientos, programas, proyectos, actividades y operaciones idóneas.
• Diseñar, implantar y mantener actualizado un sistema integral de gestión humana acorde con las expectativas de los clientes, proveedores, trabajadores y usuarios de la organización.
• Formular estrategias de reclutamiento que permitan asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la organización y proporcionarle los recursos humanos acorde a las necesidades futuras de la organización.
• Promover el aprendizaje continuo para el desarrollo integral de la organización y su personal.Generar fuentes de trabajo y promover el desarrollo de las personas mediante la expansión, el mantenimiento y la creación de todo tipo de organizaciones.
• Dirigirá grupos multidisciplinarios para el logro de los objetivos organizacionales.
• Detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras, para las organizaciones en el contexto nacional e internacional.
• Analizará, diseñará, implementará y evaluará sistemas administrativos y programas de calidad, coordinando los esfuerzos del factor humano.
• Fomentar el arraigo de las personas a la organización, con valores de productividad compartida, planes de vida y carrera, permanencia y desarrollo garantizados, en cumplimiento del desarrollo humano y profesional.
• Dirigir grupos multidisciplinarios para el logro de objetivos organizacionales.
• Prevendrá, detectará y corregirá desviaciones en los procedimientos administrativos y propondrá soluciones para los mismos.

Podrás trabajar en:

• Gerente de tu propia empresa
• Gerente de organizaciones y empresas privadas nacionales e interncaionales
• Gerente de instituciones y empresas públicas nacionales e internacionales
• Asesor y consultor empresarial
• Director de Talento Humano
• Director FinancieroDirector de Mercadotecnia
• Director de Logística y Abastecimiento
• Docencia en universidad e instituciones de enseñanza superior privadas y públicas nacionales e interncaionalesInvestigador en Ciencias de la Administración 

Requisitos:

• Acta de nacimiento (original y 3 copias).
• Certificado de bachillerato (original y 3 copias).

En caso de no contar con el documento quedará condicionado de entregarlo a más tardar antes de concluir el primer semestre.

• Constancia de estudios obligatorio (original y 3 copias).
• CURP (original y 3 copias).
• 6 Fotografías a color fondo rojo, tamaño infantil.Pagos arancelarios.