Objetivo

Al término del programa académico de Ingeniería Industrial, el egresado será¡ capaz de Impulsar el desarrollo empresarial en el Ámbito de la industria, a través de renovar y mantener los equipos y maquinas, generar e impulsar la innovación tecnológica, la gestión del talento humano y la automatización de los sistemas, con el fin de que optimicen los recursos hacia la productividad y el crecimiento económico de la organización, con bases científicas, tecnológicas, administrativas y humanísticas; en un marco de calidad, respeto al medio ambiental, liderazgo y aplicación de normas nacionales e internacionales.

Perfiles

El egresado de la Ingeniería Industrial se desarrollará profesionalmente para trabajar en las empresas de los sectores industriales y servicios que requieren lideres con una formación productiva, innovadora y de gestión, en aspectos propios del campo laboral:

CONOCIMIENTOS SOBRE:

 - Fundamentos científicos, tecnológicos, humanísticos y socioeconómicos de ingeniería industrial, en relación a innovación de proyectos, generación y transferencia de conocimientos.

 - Propiedades de los materiales y fundamentos de la aplicación eléctrica, electrónica y automática.

 - Planeación y automatización de la producción.

 - Normas nacionales e internacionales, técnicas y procedimientos inherentes a su actividad profesional.

 - Tipos de mantenimiento industrial acorde a la situación y manejo organizacional.

 - Fundamentos de administración, finanzas y gestión aplicados al Ámbito de la organización y su productividad.

 - Bases legales para actuar conforme al derecho organizacional y laboral con base en normatividades vigentes.

 - Metodologías de los planes estratégicos de desarrollo tecnológico enfocados al Ámbito empresarial.

 - Principios que caracterizan el análisis de la gestión logística empresarial a nivel nacional e internacional.

 - Técnicas en la identificación de problemas y toma de decisión que permiten llevar a cabo el desarrollo de la organización.

HABILIDADES PARA:

 - Diagnosticar problemas en el Ámbito empresarial, desde el diseño de soluciones factibles, eficaces y eficientes, para la implantación de soluciones en el desarrollo industrial.

 - Configurar sistemas de automatización y control de procesos y adquisición de insumos mediante la formulación y evaluación de proyectos.

 - Analizar e interpretar la información de resultados, en estudios de evaluación del impacto en la producción.

 - Desarrollar proyectos ingenieriles, buscando la fiabilidad y eficiente administración de los recursos y bienes de la empresa u organización.

 - Utilizar y aprovechar responsablemente los recursos materiales y naturales, conforme a la disponibilidad de ellos.

 - Proponer soluciones de carácter financiero ante las problemáticas administrativas dentro de la organización o empresa en el Ámbito industrial.

 - Tomar decisiones gerenciales de carácter empresarial sobre los sistemas administrativos y de logística en la industria.

 - Aplicar el marco legislativo nacional e internacional en el Ámbito laboral, ambiental y de protección de patentes en el diseño industrial.

 - Pronosticar situaciones probables de negocios para determinar las necesidades de almacenamiento y distribución.

 - Asesorar en diseño, gestión e implementación de proyectos tecnológicos.

 - Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para diseñar y controlar actividades referidas a la dirección de las empresas.

 - Desempeñar liderazgo ante la conducción de empresas eficientes y competitivas.

 - Desarrollar iniciativa ante la detección de talentos y de oportunidades de desarrollo personal y organizacional.

 - Coordinar procesos de elaboración de planes estratégicos para la industria.

ACTITUDES PARA:

 - Propiciar ambientes de trabajo armonioso, considerando sistemas de seguridad y sanidad.

 - Afrontar desafíos y cambios administrativos y de negocios en la organización industrial.

 - Emancipar responsabilidad y compromiso social en todos los Ámbitos de su actividad profesional, buscando el bienestar común y el desarrollo organizacional.

 - Generar honestidad en el manejo de datos e información de diseños, patentes, recursos económicos, documentales y bienes materiales, propiedades de la organización o de sus compañeros de trabajo.

 - Adquirir de forma permanente nuevos conocimientos en el campo de la ingeniería Industrial y la gestión organizacional

 - Tolerancia y cooperación ante las diferencias en equipos interdisciplinarios dentro y fuera de la organización.

 - Mantener compromiso laboral, humanista y de respeto al medio ambiente dentro y fuera de la organización.

 - Mantener disposición ante la incorporación de nuevos métodos y procesos de orden organizativo y tecnológico en la organización industrial.

DESTREZAS PARA:

 - Construir redes locales, regionales, nacionales e internacionales en el Ámbito de la logística y distribución de bienes industriales.

 - Diseñar y rediseñar sistemas productivos y herramientas multimedia.

 - Realizar cálculos matemáticos en la utilización de materiales, equipos y técnicas de tiempos y movimientos.

 - Aplicar fórmulas matemáticas y diseños estadísticos aplicados a los procesos administrativos y de ingeniería industrial.

 - Distribuir de forma óptima líneas de producción en una planta industrial.

 - Aplicar metodologías y estándares relativos al análisis, diseño, construcción e implantación de sistemas de información gerencial y de bases de datos.

- Aplicar metodologías sobre diseño industrial y de manufactura asistida por computadora.

 - Aplicar diferentes pruebas que se realizan a la resistencia de materiales, así como las técnicas que se usan para su inspección y mantenimiento en óptimas condiciones.

 - Aplicar principios de eléctrica, electrónica y automática en la planeación de la producción y el desarrollo de procesos dentro de la industria.

 - Aplicar sistemas tecnológicos en la fabricación, desarrollo y transferencia de piezas, equipos y bienes.