Descripción

La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones.

Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Especialidad de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos quedará cualificada para:

• Ayudar a un individuo, organización o equipo a producir un resultado deseado gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a los problemas.
• Ayudar a la gente a fijar mejores metas y alcanzarlas.
• Apoyar al cliente para que haga/sea más de lo que hubiera hecho/sido solo.
• Proporcionar enfoque para que los resultados sean más rápidos.
• Proveer al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida, desarrollo personal y profesional.

Objetivo General:

• La formación de profesionales capaces de dirigir procesos de Coaching en el ámbito organizacional.

Objetivos Particulares:

• Desarrollar las competencias esenciales para la Gestión de Personas y Equipos en entornos altamente competitivos.
• Identificar fortalezas y áreas de mejora en las organizaciones.
• Conocer las técnicas y metodologías aplicables al proceso de Coaching.
• Comprender las herramientas lingüísticas (modelo de conversación), las herramientas emocionales (gestión emocional) y corporales (técnicas y procesos de comunicación no verbal).
• Servir como motor del cambio en las organizaciones.
• Gestionar procesos donde interviene el Coaching de Equipos.

A quién va dirigido

La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos está destinado a profesionales de cualquier área de la empresa o consultoría con experiencia en gestión de personas.

Profesionales del mundo del Coaching que quieran completar su formación en las metodologías más representativas de esta especialidad, así como desarrollar las capacidades necesarias para adquirir el lenguaje empresarial que les facilite trabajar con directivos.

• Directivos que quieran mejorar sus habilidades para gestionar a sus equipos.
• Psicólogos organizacionales.
• Profesionales de la selección de personal.

Requisitos de Admisión

Mexicanos

• Acta de nacimiento (copia)
• CURP
• INE
• Grado de maestría (copia notariada)
• Cédula profesional de maestría (copia notariada)
• *Certificado final de estudios de maestría (copia notariada)
• *Carta exposición de motivos de ingreso firmada
• Currículum vitae Actualizado
• Solicitud de Inscripción
• Solicitud de beca
• Fotografía digital para Kardex (en formato .jpg, vestimenta formal, sobre un fondo blanco liso y con el rostro despejado)
• Realizar pago de inscripción y definir el plan de pagos

Extranjeros

• Registro partida de nacimiento (copia)
• Cedula de Ciudadanía / DNI
• Grado de maestría (copia notariada y apostillada)
• Cédula profesional de maestría en caso de contar con ella (copia notariada y apostillada)
• *Certificado final de estudios de maestría (copia notariada y apostillada)
• *Carta exposición de motivos de ingreso firmada
• Hoja de Vida Actualizada
• Solicitud de Inscripción
• Solicitud de beca
• Fotografía digital para Kardex (en formato .jpg, vestimenta formal, sobre un fondo blanco liso y con el rostro despejado)
• Realizar pago de inscripción y definir el plan de pagos

Nota:

• Importante que las copias sean completamente legibles y las que contengan el sello original del notario.
• Cualquier documento en un idioma distinto al español deberá ser traducido por una persona oficial (traductor certificado).
• * Proceso de selección y asignación de becas