Tecnicatura Superior Universitaria en Administración Área Capital Humano (Solidaridad, Quintana Roo)
Universidad Tecnológica de la Riviera Maya Institución pública
Título ofrecido:Técnico Superior Universitario en Administración Área Capital Humano
Ubicación:Solidaridad - Quintana Roo
Duración:6 Semestres
Tipo:Carreras Técnicas
Modalidad:Presencial
Características
Perfil de ingreso.
Si tienes interés por las relaciones humanas, contabilidad empresarial, desarrollo regional y los negocios, tienes gusto por el análisis y solución de problemas, redacción y comprensión de textos y por los idiomas ¡Esta Carrera es para ti!
Perfil de Egreso TSU
El TSU en Administración Área Recursos Humanos es capaz de evaluar la situación financiera de una empresa, administrar el capital humano de acuerdo a la estructura y necesidades de la organización, coordinar el reclutamiento y la selección del personal, etc.
Desarrollo de Habilidades
- Planear, organizar, dirigir y controlar recursos de la organización.
- Integrar y analizar la información para la toma de decisiones.
- Trabajar en equipo y dirigir con liderazgo.
- Promover y adaptarse a las nuevas tecnologías.
- Investigar y diseñar creativamente cursos de acción para solucionar problemas.
Infraestructura Tecnológica
- Laboratorio de cómputo
- Laboratorio de Idiomas.
Plan de estudios
Primer Cuatrimestre
• Informática.
• Administración de Organizaciones.
• Mercadotecnia.
• Contabilidad Básica.
• Inglés I.
• Expresión Oral y Escrita I.
• Formación Sociocultural I.
Segundo Cuatrimestre
• Estadística Aplicada a la Administración.
• Modelos de Desarrollo Organizacional.
• Metodología de Investigación.
• Contabilidad Intermedia.
• Fundamentos de Economía.
• Diseño de Procesos y Gestión de Calidad.
• Inglés II.
• Formación Sociocultural II.
Tercer Cuatrimestre
• Talento Emprendedor.
• Análisis e Interpretación de Estados Financieros.
• Planeación Financiera.
• Desarrollo Sustentable.
• Legislación Organizacional.
• Integradora I.
• Inglés III.
• Formación Sociocultural III.
Cuarto Cuatrimestre
• Sueldos y Salarios I.
• Integración de Capital Humano.
• Diseño y Valuación de Puestos.
• Legislación Laboral.
• Inglés IV.
• Formación Sociocultural IV
Quinto Cuatrimestre
• Sueldos y Salarios II
• Desarrollo de Capital Humano.
• Evaluación del Desempeño.
• Higiene y Seguridad Laboral.
• Integradora II.
• Inglés V.
• Expresión Oral y Escrita II.
Sexto Cuatrimestre
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