Maestría en Administración de Recursos Humanos (En línea)
Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea Institución privada
Título ofrecido:Maestría en Administración de Recursos Humanos
Duración:3 Semestres
Tipo:Maestrías
Modalidad:En línea
Teléfono:Ver teléfono
Características
Conviértete en un líder de acción positiva reconociendo las dimensiones y potencialidades del capital humano, para contribuir al fortalecimiento organizacional, identificando las oportunidades y fortalezas de una organización a fin de tomar decisiones asertivas, conociendo los elementos fundamentales del marco jurídico legal, además de diseñar programas de capacitación de alto impacto aplicando las nuevas tendencias del área, para salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.
Lo que aprenderás
- Libera el potencial de una persona para mejorar su aprendizaje, incrementar al máximo su desempeño, mejorar su calidad de vida en el trabajo, en sus relaciones interpersonales y en la respuesta a situaciones de emergencia.
- Gestiona el lado humano del cambio a través de la aplicación holística de procesos estructurados y otras herramientas para proporcionar beneficios claros de negocio ligados a la optimización de los recursos humanos que impactan en la productividad.
- Refuerza la motivación de las personas, potencia la comunicación en la organización, logra establecer un clima agradable, forma grupos de trabajo más independientes e incrementa la productividad a través de estrategias de inteligencia emocional.
- Desarrolla habilidades que te ayudarán a gestionar un trabajo de mayor calidad, identificar oportunidades de negocio, delegar de forma responsable y adelantarte a posibles amenazas para evitar desperdicios de tiempo y recursos.
Coaching ejecutivo
Gestión del cambio
Inteligencia emocional
Habilidades directivas
Dónde podrás trabajar
- Demuestra tu conocimiento y capacidad en la gestión de talento en todos los niveles.
- Lleva a los colaboradores a su máximo potencial a través de planes de crecimiento de carrera.
- Realiza planes personalizados de aprendizaje de acuerdo a las necesidades organizacionales y de las personas.
- Aporta tu conocimiento para identificar y atraer futuros talentos, así como planificar su correcta selección.
Recursos humanos
Desarrollo organizacional
Capacitación
Reclutamiento y selección
Plan de estudios
Asignaturas
- Administración de las organizaciones (UTEL)
- Administración estratégica (UTEL)
- Desarrollo del capital humano
- Contabilidad administrativa
- Derecho corporativo
- Formación y desarrollo de recursos humanos
- Comportamiento y ética organizacional
- Habilidades directivas
- Tecnologías de información para la toma de decisiones
- Relaciones laborales en la empresa
- Finanzas corporativas (UTEL)
- Inteligencia emocional
- Gestión del cambio e innovación
- Planeación estratégica de programas de recursos humanos
- Seminario aplicado a recursos humanos
- Coaching ejecutivo
Requisitos
Documentos a entregar
Deberás presentar la siguiente documentación, que te hace elegible para ser inscripto formalmente ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México y cursar tu programa con validez oficial de estudios en México. Los documentos digitales deben ser legibles y tener firmas autógrafas, por lo que el escaneo debe ser del documento original, estar en buen estado, sin tachaduras o enmendaduras, perforaciones o alteraciones o cualquier otra que impida su lectura. Además, los documentos deben encontrarse debidamente escaneados y se deben visualizar los cuatro extremos.
- Acta de nacimiento
- Carta de compromiso
- Certificado de conclusión de bachillerato
- Documento de identidad
- Solicitud de admisión
- Comprobante de domicilio o certificado de residencia
Requisitos técnicos
- Procesador Intel Core i3 o superior
- Memoria (RAM) 2 GB o superior
- Conexión a Internet Banda ancha 1 Mb o superior
- Navegador de internet Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari 6 (la versión más reciente) o Internet Explorer 9 (o superior)
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