Maestría en Administración de Recursos Humanos (En línea)

Conviértete en un líder de acción positiva reconociendo las dimensiones y potencialidades del capital humano, para contribuir al fortalecimiento organizacional, identificando las oportunidades y fortalezas de una organización a fin de tomar decisiones asertivas, conociendo los elementos fundamentales del marco jurídico legal, además de diseñar programas de capacitación de alto impacto aplicando las nuevas tendencias del área, para salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.

Lo que aprenderás

Coaching ejecutivo

• Libera el potencial de una persona para mejorar su aprendizaje, incrementar al máximo su desempeño, mejorar su calidad de vida en el trabajo, en sus relaciones interpersonales y en la respuesta a situaciones de emergencia.

Gestión del cambio

• Gestiona el lado humano del cambio a través de la aplicación holística de procesos estructurados y otras herramientas para proporcionar beneficios claros de negocio ligados a la optimización de los recursos humanos que impactan en la productividad.

Inteligencia emocional

• Refuerza la motivación de las personas, potencia la comunicación en la organización, logra establecer un clima agradable, forma grupos de trabajo más independientes e incrementa la productividad a través de estrategias de inteligencia emocional.

Habilidades directivas

• Desarrolla habilidades que te ayudarán a gestionar un trabajo de mayor calidad, identificar oportunidades de negocio, delegar de forma responsable y adelantarte a posibles amenazas para evitar desperdicios de tiempo y recursos.

Dónde podrás trabajar

Recursos humanos

• Demuestra tu conocimiento y capacidad en la gestión de talento en todos los niveles.

Desarrollo organizacional

• Lleva a los colaboradores a su máximo potencial a través de planes de crecimiento de carrera.

Capacitación

• Realiza planes personalizados de aprendizaje de acuerdo a las necesidades organizacionales y de las personas.

Reclutamiento y selección

• Aporta tu conocimiento para identificar y atraer futuros talentos, así como planificar su correcta selección.