Maestría en Administración (Toluca, Estado de México)

Objetivo:
Formar profesionales en Administración capaces de enfrentar el dilema de la gestión, tomar decisiones complejas y asumir
responsabilidades ante situaciones imprevistas, tomando como estrategia la intersección entre conocimientos, comprensión y
habilidades orientadas a la obtención de resultados, tanto en el ámbito empresarial como en el académico, así como el
desarrollo personal en competencias directivas.
· Gestión Organizacional Brindar al participante los conocimientos y habilidades necesarios para el análisis y la crítica de los
eventos internos y externos de las organizaciones vinculados con proveedores, manufactura, clientes y empleados, con la
finalidad de diseñar y desarrollar estrategias orientadas a incrementar la eficiencia personal y organizacional.
· Contabilidad Gerencial Proporcionar a los estudiantes un dominio pleno de los fundamentos filosóficos teóricos y prácticos
de la contabilidad como instrumento para la toma de decisiones a nivel directivo dentro de las Pequeñas y Medianas
empresas. Así mismo estarán en condiciones de asumir actividades de consultoría o de iniciar su propia empresa.
· Administración Financiera Formar individuos capaces de realizar actividades de alto nivel en la aplicación innovadora de
conocimientos en el campo de las finanzas, haciendo uso de la tecnología y del trabajo en equipos interdisciplinarios para
desempeñarse eficiente y eficazmente como profesionales c como consultores en el sector público o privado.
· Auditoría Enriquecer la capacidad analítica y de orientación en la evaluación y seguimiento de una gestión de calidad,
particularmente en el área de auditoría, mediante técnicas específicas.
· Fiscal Aprender a aplicar y analizar el objeto de estudio de la materia fiscal tanto federal como estatal y municipal de México,
aplicable a las personas físicas y morales tanto en su ámbito nacional como internacional, con un sentido ético y profesional,
utilizando las herramientas necesarias aplicables, realizando para lograrlo su estudio teórico y práctico, haciendo énfasis en
la pequeña y mediana empresa mexicana, identificando en la realidad de nuestro entorno las diferentes relaciones del sujeto
pasivo con el sujeto activo.
· Tecnologías de Información Formar al participante en los conocimientos y habilidades del manejo, análisis y toma de
decisiones de la función informática para desarrollar metodologías que permitan mayor eficiencia en la gestión y auditoria de
las tecnologías de información en las organizaciones.
· Sistemas de Salud Coadyuvar en la formación de administradores de los sistemas de salud, los que apoyados con la
plataforma del conocimiento de las organizaciones y su administración, serán capaces de integrar la panorámica de la salud
pública, la ecología y la epidemiología para planear, conducir y evaluar la gestión innovadora de las instituciones encargadas
de ofrecer servicios de salud.
Perfil de ingreso
· El perfil de ingreso a la Maestría en Administración es de profesionistas que participan en las diferentes áreas funcionales
de una organización, con el propósito de integrar grupos interdisciplinarios, que en el ejercicio de su profesión, requieran
de las habilidades y técnicas necesarias para la toma de decisiones dentro de las organizaciones.
· Para el caso del área de concentración de Fiscal, se dará preferencia a los egresados de las licenciaturas en Contaduría,
Administración, Derecho o Administración Pública. Perfil de egreso
El perfil del egresado de la Maestría en Administración establece las principales características que deberá tener en cuanto a
las habilidades y valores representativos de una función integral e idónea, para funcionar eficientemente en el campo y social.
Habilidades
· Liderazgo visionario, integrador, transformador y humanitario
· Definir estrategias y directrices de negocios orientadas al logro de ventajas competitivas
· Capacidad de análisis y síntesis
· Capacidad para influir en el entorno organizacional y social
· Facilitador de la comunicación organizacional
· Capacidad para mantenerse informado y consciente sobre la problemática de su entorno
· Comunicación personal, manejo de conflictos y motivación del capital humano
· Interactuar en grupos de trabajo interdisciplinarios y establecer comunicación con los usuarios. Identificar y plantear
problemas en su campo de desarrollo profesional y generar soluciones, considerando las implicaciones económicas, políticas
y sociales del ámbito nacional e internacional. Desarrollando investigación aplicada en su campo de acción. Creando
métodos de trabajo acordes al desarrollo del sector productivo
Valores
Conscientes de la necesidad de que los profesionistas se inserten en el campo laboral con plena conciencia de su
responsabilidad social en la administración de los recursos humanos y materiales, y del cumplimiento de la normatividad en
todos sus ámbitos de aplicación, a lo largo de todas y cada una de las asignaturas y con el apoyo de los académicos al frente
de cada una de ellas, se insistirá en que los beneficios del ejercicio ético de la profesión y sus repercusiones sociales y
económicas en el país, son responsabilidad de todos.
Línea de investigación
· Estudios para la problemática, mejora continua y administración de organizaciones y sistemas de la PyMes
· Investigación educativa en ciencias contables, administrativas e informáticas