Licenciatura en Desarrollo Humano (Tlalpan, Ciudad de México - DF)
Universidad ITACA Institución privada
Ubicación:Tlalpan - Ciudad de México - DF
Duración:9 Cuatrimestres
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
Características
Objetivo general
La Licenciatura en Desarrollo Humano tiene como objetivo principal facilitar el crecimiento y el desarrollo integral de los alumnos a base de promover la actualización de sus potencialidades, es decir, del ejercicio activo y positivo de sus facultades, y después aprender los instrumentos y metodologías propias para facilitar los mismos resultados en Instituciones, Empresas y Grupos Humanos con los cuales se pongan en contacto profesional.
La Licenciatura en Desarrollo Humano está diseñada para entablar puentes y puntos de contacto con metodologías afines como Psicología, Pedagogía y Filosofía, ya que los problemas actuales solamente se resuelven con metodologías interdisciplinarias y pluridimensionales.
Perfil del egresado
- Debe estar interesado en la persona, sus emociones, sensibilidad, educación y valores.
- Ser innovador y emprendedor.
- Tener capacidad de análisis y organización.
- Con preferencias definidas hacia los derechos humanos.
- Con deseos de descubrir e investigar con seriedad el quehacer humano y su crecimiento.
- Ser promotor de la calidad de vida para todos los seres humanos.
- Con clara tendencia hacia la pluralidad.
Campo de trabajo
- Sector Industrial
- Sector personal y familiar
- Sector escolar
- Sector de servicios
Plan de estudios
Módulo I
- Introducción a la cultura del Desarrollo Humano (¿Qué es Desarrollo Humano?)
- Filosofía del hombre y Antropología Filosófica.
- Procesos de comunicación humana.
- Metodología de la investigación.
- Informática.
Módulo II
- Gnoseología
- Teoría del conocimiento.
- Procesos básicos del pensamiento.
- Historia del Desarrollo Humano y Fenomenología.
- La persona y los ámbitos de la vida social.
- Teorías de la Personalidad I
- Crecimiento.
Módulo III
- Diferencias Humanas.
- Conocimiento y Autoestima.
- Ética Filosófica.
- Teoría y elementos del cambio psicológico.
- Teorías de la Personalidad II.
Módulo IV
- Psicología Transpersonal.
- Desarrollo de la Persona I (reestructuración de infancia y adolescencia).
- Redacción.
- Sexualidad Humana.
- Teoría Técnica de la entrevista en la empresa.
- Grupos de crecimiento.
Módulo V
- Modelo de sistemas aplicados a las relaciones humanas horizontales (dinámicas de grupo)
- Desarrollo de la Persona II (reestructuración de la vida adulta).
Módulo VI
- Teoría de la facilitación del Crecimiento Humano y aprendizaje significativo.
- Obstáculos al Desarrollo Humano.
- Teoría y Técnica de la entrevista de la Empresa II.
- Crecimiento
Módulo VII
- Estudio sobre género y Desarrollo Humano.
- Individuo y Familia.
- Promoción de la salud humana.
- Diagnóstico y Psicometría.
- Programación Neurolingüistica (PNL).
Módulo VIII
- Modelos de meditación y técnicas de profundización de Oriente y Medio Oriente.
- Técnicas de afirmación personal y Psicoteatro.
- Desarrollo Humano Organizacional.
- Técnicas de manejo de grupo
- Crecimiento
Módulo IX
- Técnicas de autoeducación.
- Administración y desarrollo del factor humano en la empresa.
- Psicología del mexicano.
- Ética y teoría de los valores.
- Evaluación y diagnóstico de la empresa.
- Crecimiento.
Módulo X
- Aplicación de programas de intervención en Desarrollo Humano.
- Técnicas para el manejo de relaciones de pareja y familia.
- Liderazgo y manejo de fuerza en la empresa.
- Seminario de Tesis.
- Proyecto de vida.
- Crecimiento.
Mapa
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