Licenciatura en Administración (Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo)

MISIÓN

La licenciatura en administración tiene la misión de formar profesionistas de alta calidad, con una sólida base humanista y ética, capaces de enfrentar con éxito la planeación, organización, integración, dirección y control de las organizaciones; ejerciendo su profesión con sensibilidad a la diversidad cultural; conscientes de reconocer la importancia de la calidad, el valor estratégico de la información y del desarrollo tecnológico; y, ante todo, comprometidos en la solución de problemas estatales y nacionales.

VISIÓN

La licenciatura en administración que imparte el instituto de ciencias económico administrativas de la universidad autónoma del estado de hidalgo está consolidada como programa académico de excelencia en el país.

OBJETIVOS

El plan de estudios de la Licenciatura en Administración formará egresados con conocimientos, habilidades, actitudes, aptitudes y valores, fundamentados en los siguientes objetivos curriculares:

1. Proporcionar conocimientos disciplinares de administración de las organizaciones, administración de capital humano, administración financiera, administración de la mercadotecnia, impulso a la competitividad organizacional, responsabilidad social, mediante el análisis de los referentes teóricos para su formación profesional que les permitan ser competitivos en el mercado laboral.
2. Aportar elementos conceptuales para el desarrollo de modelos administrativos estratégicos a través de principios, enfoques, procesos, y técnicas de investigación en el entorno social, que permitan plantear alternativas de solución para la toma efectiva de decisiones que impulsen el crecimiento de las organizaciones.
3. Formar profesionistas con habilidades emprendedoras, creativas e innovadoras, que aplican el conocimiento, liderazgo, trabajo en equipo, un segundo idioma, así como las tecnologías de información y comunicación, para afrontar los retos que impone el entorno cambiante de las organizaciones.
4. Fomentar principios y valores éticos orientados al desarrollo individual y organizacional, mediante la aplicación de técnicas y herramientas que permita evaluar cualidades del comportamiento organizacional en las diversas dimensiones sociales, políticas y económicas de una entidad, mejorando su calidad de vida.

PERFIL DE INGRESO

Son los conocimientos, habilidades, aptitudes, actitudes y valores deseables que deberán poseer los estudiantes para estudiar sin complicaciones la Licenciatura en Administración:

• Conceptos generales del entorno económico, político, social, cultural y ambiental
• Básicos de inglés
• Tecnologías de información
• Matemáticos (aritmética, álgebra, geometría y descripción de datos)

• Análisis de información básica del entorno
• Razonamiento crítico
• Razonamiento verbal
• Razonamiento matemático
• Estructuración de textos
• Capacidad de síntesis de información
• Uso y aplicación de tecnologías de información y comunicación.
• Utilizar herramientas básicas para la investigación
• Comprensión de lectura
• Liderazgo

• Iniciativa para emprender acciones.
• Disposición y compromiso hacia el trabajo en equipo
• Superación permanente
• Emprendedora
• Empatía
• Colaboración
• Disposición para el trabajo

• Expresión verbal
• Comunicación interpersonal

• Responsabilidad
• Respeto
• Honestidad
• Lealtad
• Compromiso
• Tolerancia

PERFIL DE EGRESO

El profesional en Administración será capaz de:

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  • Analizar, diagnosticar y evaluar la problemática del ambiente interno y externo de una organización, con el objetivo de generar estrategias que permita la consolidación de la misma a través del incremento de la competitividad.
  • Desarrollar e implementar estrategias, estructuras organizacionales y principios de gestión que garanticen el funcionamiento eficiente de las organizaciones.
  • Impulsar el cambio y la innovación, que le orienten en el manejo de las organizaciones y le permitan un análisis de los procesos, funciones y actividades que desempeñará durante su actuación profesional participando así en la toma de decisiones para la solución de problemas.
  • Realizar funciones sistemáticas a partir de conocimientos conceptuales, humanos y de responsabilidad social, así como de habilidades técnicas para detectar problemas y presentar alternativas de solución para la toma efectiva de decisiones.
  • Desarrollar una actitud positiva, crítica y participativa, con espíritu emprendedor, analítico y de investigación del entorno global, que le permita solucionar problemas y maximizar recursos, así como desarrollar habilidades de liderazgo para conducir a las organizaciones a los objetivos planeados.
  • Desarrollar su profesión con rigurosidad y ética, con pensamiento crítico y conciencia de su responsabilidad en los diversos ámbitos.

CONOCIMIENTOS:

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    • Administración integral
    • Administración estratégica
    • Tendencias administrativas
    • Modelos cuantitativos
    • Dirección
    • Finanzas
    • Mercadotecnia
    • Emprendimiento
    • Operaciones, producción, productividad y calidad
    • Administración del capital humano
    • Situación y problemática global del entorno estatal, regional, nacional e internacional
    • Responsabilidad social

HABILIDADES:

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    • Análisis y síntesis de información y datos
    • Razonamiento crítico
    • Comunicación oral y escrita
    • Uso, aplicación y transferencia de nuevas tecnologías
    • Uso de un segundo idioma
    • Investigar, documentar e interpretar información
    • Esquematizar y sistematizar información, procesos, procedimientos y modelos
    • Aplicación de modelos cuantitativos al diagnóstico y desarrollo de soluciones a la problemática organizacional
    • Diseñar y aplicar soluciones de naturaleza preventiva y correctiva
    • Toma de decisiones
    • Trabajar de forma ordenada, sistemática y bajo presión
    • Ejercer, delegar y controlar la autoridad
    • Relaciones interpersonales
    • Trabajo en equipo interdisciplinario y multicultural
    • Liderazgo
    • Negociación

ACTITUDES:

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    • Mentalidad analítica, crítica, propositiva y humanista
    • Aceptación de crítica y consecuencias
    • Tolerancia a la frustración
    • Superación permanente
    • Apertura al cambio
    • Prospectiva de vida
    • Iniciativa
    • Autoestima
    • Emprendedora
    • Apertura cultural
    • Buena disposición hacia el trabajo

APTITUDES:

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  • Aprendizaje permanente y autoaprendizaje
  • Trabajar con orientación a resultados

VALORES

• Respeto
• Honestidad
• Tolerancia
• Compromiso
• Lealtad
• Responsabilidad