Licenciatura en Administración de Recursos Humanos (Victoria, Tamaulipas) (Ejecutiva)
Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A.C. Institución privada
Título ofrecido:Licenciado en Administración de Recursos Humanos
Ubicación:Victoria - Tamaulipas
Duración:6 Semestres
Tipo:Licenciaturas Ejecutivas
Modalidad:Ejecutiva
Características
OBJETIVO
Formar Licenciados en Administración de Recursos Humanos de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomente la estabilidad y productividad laboral.
PERFIL DEL EGRESADO
- Desarrollará la capacidad para realizar el reclutamiento, selección, admisión, asignación de puestos, capacitación y desarrollo de personal.
- Desarrollará aptitudes para la supervisión, control y registro del personal.
- Poseerá habilidades para fungir como mediador en las relaciones interpersonales y gremiales en la organización.
- Identificará que la seguridad, estabilidad en el trabajo, la salud física y el comportamiento del trabajador, influyen en los niveles de productividad de la organización.
- Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
- Conocerá y aplicará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
- Aplicará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.
Plan de estudios
Primer Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera I
• Administración I
• Teorías Administrativas
• Matemáticas I
• Introducción al Derecho
• Análisis Económico, Político y Social de México
• Comunicación Oral y Escrita
• Autoconocimiento y Desarrollo Personal
• Inglés I
• Administración I
• Teorías Administrativas
• Matemáticas I
• Introducción al Derecho
• Análisis Económico, Político y Social de México
• Comunicación Oral y Escrita
• Autoconocimiento y Desarrollo Personal
• Inglés I
Segundo Cuatrimestre
• Contabilidad Financiera II
• Administración II
• Comportamiento Humano en las Organizaciones
• Matemáticas II
• Derecho Civil
• Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
• Dinámica Grupal
• Desarrollo de Competencias Sociales
• Inglés II
• Administración II
• Comportamiento Humano en las Organizaciones
• Matemáticas II
• Derecho Civil
• Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
• Dinámica Grupal
• Desarrollo de Competencias Sociales
• Inglés II
Tercer Cuatrimestre
• Contabilidad de Costos
• Microeconomía
• Matemáticas Financieras
• Derecho Mercantil
• Comunicación Organizacional
• Proyecto Integral de Vida
• Herramientas Computacionales I
• Inglés III
• Microeconomía
• Matemáticas Financieras
• Derecho Mercantil
• Comunicación Organizacional
• Proyecto Integral de Vida
• Herramientas Computacionales I
• Inglés III
Cuarto Cuatrimestre
• Costos para la Toma de Decisiones
• Macroeconomía
• Estadística
• Derecho Laboral I
• Ecología y Medio Ambiente
• Administración de Capital Humano
• Herramientas Computacionales II
• Inglés IV
• Macroeconomía
• Estadística
• Derecho Laboral I
• Ecología y Medio Ambiente
• Administración de Capital Humano
• Herramientas Computacionales II
• Inglés IV
Quinto Cuatrimestre
• Economía Laboral
• Mercadotecnia
• Administración de la Producción
• Reclutamiento y Selección
• Ingeniería Industrial
• Probabilidad
• Psicología Industrial I
• Derecho Laboral II
• Inglés V
• Mercadotecnia
• Administración de la Producción
• Reclutamiento y Selección
• Ingeniería Industrial
• Probabilidad
• Psicología Industrial I
• Derecho Laboral II
• Inglés V
Sexto Cuatrimestre
• Análisis y Evaluación de Puestos
• Capacitación y Competencias Laborales
• Investigación de Mercados
• Psicología Industrial II
• Derecho Fiscal
• Finanzas I
• Metodología de la Investigación
• Inglés VI
• Capacitación y Competencias Laborales
• Investigación de Mercados
• Psicología Industrial II
• Derecho Fiscal
• Finanzas I
• Metodología de la Investigación
• Inglés VI
Séptimo Cuatrimestre
• Auditoría de Recursos Humanos
• Administración de Ventas
• Higiene y Seguridad Industrial
• Relaciones Laborales
• Administración de Sueldos y Salarios
• Administración del Seguro Social
• Finanzas II
• Seminario de Investigación I
• Inglés VII
• Administración de Ventas
• Higiene y Seguridad Industrial
• Relaciones Laborales
• Administración de Sueldos y Salarios
• Administración del Seguro Social
• Finanzas II
• Seminario de Investigación I
• Inglés VII
Octavo Cuatrimestre
• Salud Ocupacional
• Desarrollo Organizacional
• Desarrollo de Emprendedores
• Seminario de Nómina
• Ética Profesional y Responsabilidad Social
• Seminario de Investigación II
• Inglés VIII
• Desarrollo Organizacional
• Desarrollo de Emprendedores
• Seminario de Nómina
• Ética Profesional y Responsabilidad Social
• Seminario de Investigación II
• Inglés VIII
Noveno Cuatrimestre
• Tópicos Selectos de Administración del Capital Humano
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
• Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
• Habilidades Directivas y Consultoría
• Tecnologías de la Información para los Negocios
• Inglés IX
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
• Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
• Habilidades Directivas y Consultoría
• Tecnologías de la Información para los Negocios
• Inglés IX
Requisitos
Documentación Requerida
- Copia de CURP
- Original del Acta de Nacimiento
- Original del Certificado de Bachillerato
- 4 fotografías tamaño credencial blanco y negro, fondo blanco, papel mate, con retoque
Dos copias de cada documento
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