Licenciatura en Administración de Empresas (Camerino Z. Mendoza, Veracruz de Ignacio de la Llave) (Ejecutiva)

Universidad del Golfo de México Institución privada

Ubicación:Camerino Z. Mendoza - Veracruz de Ignacio de la Llave

Duración:8 Semestres

Tipo:Licenciaturas Ejecutivas

Modalidad:Ejecutiva

Características

Nuestro objetivo es:

Formar egresados que dominarán los conocimientos, habilidades y actitudes, con responsabilidad en un marco ético, de manera equilibrada, concertadora y visionaria, con la finalidad de detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras que impulsen la competitividad de las empresas. Aplicar los conocimientos de manera creativa en el sector empresarial para garantizar su buen funcionamiento.

Aprender las habilidades y actitudes para promover el desarrollo del recurso humano mediante la expansión y la innovación en todo tipo de organizaciones.

Como egresado lograrás:

Al egresar el alumno tendrá la capacidad necesaria para:

  • Ejercer la profesión con responsabilidad social en un marco ético y de forma equilibrada y visionaria en su contexto social.
  • Ser un profesionista con ética, valores y ser capaz de tomar decisiones, diagnosticar desviaciones administrativas de naturaleza preventiva y correctiva.
  • Administrar los recursos organizacionales procurando la conservación del medio ambiente nacional e internacional.Detectará oportunidades de trabajo y promoverá el desarrollo de las personas mediante la expansión, el mantenimiento y la creación de todo tipo de organizaciones.
  • Formular y utilizar la infraestructura técnico-administrativa necesaria y prioritaria para facultar el movimiento fluido de la organización por medio del diseño, aplicación y evaluación permanente de sistemas, métodos, políticas, procedimientos, programas, proyectos, actividades y operaciones idóneas.
  • Diseñar, implantar y mantener actualizado un sistema integral de gestión humana acorde con las expectativas de los clientes, proveedores, trabajadores y usuarios de la organización.
  • Formular estrategias de reclutamiento que permitan asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la organización y proporcionarle los recursos humanos acorde a las necesidades futuras de la organización.
  • Promover el aprendizaje continuo para el desarrollo integral de la organización y su personal.Generar fuentes de trabajo y promover el desarrollo de las personas mediante la expansión, el mantenimiento y la creación de todo tipo de organizaciones.
  • Dirigirá grupos multidisciplinarios para el logro de los objetivos organizacionales.
  • Detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras, para las organizaciones en el contexto nacional e internacional.
  • Analizará, diseñará, implementará y evaluará sistemas administrativos y programas de calidad, coordinando los esfuerzos del factor humano.
  • Fomentar el arraigo de las personas a la organización, con valores de productividad compartida, planes de vida y carrera, permanencia y desarrollo garantizados, en cumplimiento del desarrollo humano y profesional.
  • Dirigir grupos multidisciplinarios para el logro de objetivos organizacionales.
  • Prevendrá, detectará y corregirá desviaciones en los procedimientos administrativos y propondrá soluciones para los mismos.

Podrás trabajar en:

  • Gerente de tu propia empresa
  • Gerente de organizaciones y empresas privadas nacionales e interncaionales
  • Gerente de instituciones y empresas públicas nacionales e internacionales
  • Asesor y consultor empresarial
  • Director de Talento Humano
  • Director FinancieroDirector de Mercadotecnia
  • Director de Logística y Abastecimiento
  • Docencia en universidad e instituciones de enseñanza superior privadas y públicas nacionales e interncaionalesInvestigador en Ciencias de la Administración 

Plan de estudios

1° Semestre

• Herramientas tecnológicas para la construcción del conocimiento
• Redacción de textos académicos y científicos
• Principios de la administración
• Contabilidad básica
• Principios de marketing
• Microeconomía

2° Semestre

• Herramientas tecnológicas para el análisis de datos
• Derecho constitucional y administrativo
• Proceso administrativo
• Contabilidad gerencial
• Investigación de mercados
• Macroeconomía

3° Semestre

• Comprensión de textos en idioma inglés
• Derecho laboral y seguridad social
• Planeación estratégica
• Introducción a los costos
• Estrategias de marketing
• Gestión tributaria y de impuestos

4° Semestre

• Traducción de textos en idioma inglés
• Derecho corporativo
• Diseño de estructuras empresariales
• Valuación de inventarios
• Gerencia comercial y de ventas
• Presupuestos

5° Semestre

• Competencias estadísticas
• Liderazgo ejecutivo
• Administración del talento humano
• Análisis de la información financiera
• Gestión del emprendimiento y la innovación
• Administración de operaciones

6° Semestre

• Metodología de la investigación
• Tácticas de negociación
• Administración de las remuneraciones
• Gerencia financiera
• Desarrollo de negocios
• Administración de la cadena de suministros

7° Semestre

• Diseño de proyecto de investigación
• Toma de decisiones y solución de problemas
• Gestion y evaluación del talento humano
• Administración de PyMES
• Gerencia de proyectos de inversión
• Sistemas de información gerencial

8° Semestre

• Desarrollo de proyecto de investigación
• Gestión de equipos de trabajo
• Capacitación y desarrollo del talento humano
• Gerencia de negocios internacionales
• Evaluación de proyectos de inversión
• Sistemas de gestión de la calidad

Requisitos

Requisitos:

  • Acta de nacimiento (original y 3 copias).
  • Certificado de bachillerato (original y 3 copias).

En caso de no contar con el documento quedará condicionado de entregarlo a más tardar antes de concluir el primer semestre.

  • Constancia de estudios obligatorio (original y 3 copias).
  • CURP (original y 3 copias).
  • 6 Fotografías a color fondo rojo, tamaño infantil.Pagos arancelarios.

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