Diplomado en Alta Dirección (Álvaro Obregón, Ciudad de México - DF)
Centro de Estudios en Ciencias de la Comunicación Institución privada
Ubicación:Álvaro Obregón - Ciudad de México - DF
Duración:64 Horas
Tipo:Diplomados
Modalidad:Presencial
Características
Objetivo:
Formar y desarrollar líderes empresariales en la gestión del talento humano, para enfrentar un entorno de negocios globalizado y caracterizado por un alto grado de turbulencia utilizando herramientas como la dirección y liderazgo, estrategia e implantación estratégica, liderazgo y habilidades interpersonales, y aprendizaje organizacional como ventaja competitiva con ética de los negocios.
Formar y desarrollar líderes empresariales en la gestión del talento humano, para enfrentar un entorno de negocios globalizado y caracterizado por un alto grado de turbulencia utilizando herramientas como la dirección y liderazgo, estrategia e implantación estratégica, liderazgo y habilidades interpersonales, y aprendizaje organizacional como ventaja competitiva con ética de los negocios.
Plan de estudios
TEMARIO:
Módulo I.- Desarrollo de Habilidades Directivas
Tema I. Fundamentos de la Dirección.
Tema II. Funciones Directivas, Visión Estratégica.
Tema III. Toma de decisiones.
Tema IV. Equipos de trabajo.
Tema V. Negociación y resolución de conflictos.
Módulo II. Alta Dirección en Mercadotecnia, comunicación y Relaciones Públicas.
Tema I. Alta Dirección en Comunicación,
Tema II. Alta Dirección en Mercadotecnia,
Tema III. Alta Dirección en Publicidad,
Tema IV. Alta Dirección en Relaciones Públicas.
Tema V. Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo III. Liderazgo
Tema I. Liderazgo
Tema II. Proyecto de Vida
Tema III. Administración del Tiempo
Tema IV. Valores
Tema V. Cambio organizacional y hábitos
Módulo IV. Estrategia Empresarial.
Tema I. Administración Estratégica,
Tema II. Estrategias de contingencia, Escenarios posibles,
Tema III. Resistencia al cambio, desarrollo organizacional, reingeniería, benchmarking;
Tema IV. Mejora Continua, la organización Inteligente, Outsourcing y rightsizing
Tema V. Integración de Grupos de Alto desempeño
Módulo I.- Desarrollo de Habilidades Directivas
Tema I. Fundamentos de la Dirección.
Tema II. Funciones Directivas, Visión Estratégica.
Tema III. Toma de decisiones.
Tema IV. Equipos de trabajo.
Tema V. Negociación y resolución de conflictos.
Módulo II. Alta Dirección en Mercadotecnia, comunicación y Relaciones Públicas.
Tema I. Alta Dirección en Comunicación,
Tema II. Alta Dirección en Mercadotecnia,
Tema III. Alta Dirección en Publicidad,
Tema IV. Alta Dirección en Relaciones Públicas.
Tema V. Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo III. Liderazgo
Tema I. Liderazgo
Tema II. Proyecto de Vida
Tema III. Administración del Tiempo
Tema IV. Valores
Tema V. Cambio organizacional y hábitos
Módulo IV. Estrategia Empresarial.
Tema I. Administración Estratégica,
Tema II. Estrategias de contingencia, Escenarios posibles,
Tema III. Resistencia al cambio, desarrollo organizacional, reingeniería, benchmarking;
Tema IV. Mejora Continua, la organización Inteligente, Outsourcing y rightsizing
Tema V. Integración de Grupos de Alto desempeño
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