Licenciatura en Administración de Empresas (Morelia, Michoacán de Ocampo)

Universidad Latina de América Institución privada

Ubicación:Morelia - Michoacán de Ocampo

Tipo:Licenciaturas

Modalidad:Presencial

Colegiatura $6.733 / Mensual

Características

Si tú posees:


Una clara preocupación por el hombre y la sociedad.

Habilidades para organizar y sistematizar información.

Capacidad de análisis y síntesis.

Flexibilidad para establecer relaciones interpersonales.

Capacidad de coordinación de personas y grupos.

Habilidad numérica.

Preocupación por los problemas sociales, económicos, políticos y empresariales del estado de Michoacán y del país.

Capacidad de previsión.

Creatividad e imaginación.

Responsabilidad profesional y ética.

Carácter en la toma de decisiones.


La Licenciatura en Administración de Empresas de la UNLA es el espacio ideal para tu formación profesional.
La administración como ciencia social está al servicio del hombre y, al hacerlo, cumple con uno de sus propósitos fundamentales: constituirse en un medio que permite dentro y fuera de la empresa los cambios sociales indispensables y la adecuación a la dinámica humana de sus componentes y de los avances tecnológicos de nuestra era a fin de lograr ambientes más productivos y sustentables.
Nuestra meta es:

Formar profesionistas teórica, técnica y humanamente integrados, capaces de coordinar eficientemente los recursos de una organización (pública, privada o social), con la finalidad de alcanzar la misión, los propósitos y los objetivos técnicos, sociales y humanos de la misma, por medio de la aplicación de los principios administrativos pertinentes y el uso de las técnicas adecuados en cada una de las áreas funcionales de la organización, con un sentido crítico y creativo.



Perfil de egreso
Al finalizar los estudios serás capaz de:


Comprender las características de administración de empresas en economías en constante cambio.

Diagnosticar y participar en el diseño o rediseño e implantación de sistemas y modelos gerenciales para la toma de decisiones.

Evaluar el suministro de los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos necesarios para el buen funcionamiento de las organizaciones y las empresas.

Crear nuevas empresas y generar fuentes de empleo que contribuyan a elevar el nivel y la calidad de vida de la sociedad.

Reconocer el valor del diálogo y la unión con otras áreas de estudio, para comprender los fenómenos de la administración desde una perspectiva interdisciplinar.


Campo de desarrollo profesional


Si estudias la Licenciatura en Administración de Empresas podrás trabajar en:


Dirección y ejecución de áreas funcionales de empresas comerciales e industriales tales como: producción, mercadotecnia, finanzas, personal, relaciones públicas y planeación.

Consultoría y asesoría externa a empresas y organizaciones.

Desarrollo de nuevas empresas, en calidad de promotor o empresario.

Investigación y desarrollo de nueva tecnología administrativa, tanto en el ámbito académico como en el empresarial e institucional.

Organizaciones gubernamentales, tanto empresas descentralizadas como instituciones públicas.






































Plan de estudios


Área Disciplinar Primaria


Introducción a la administración

Introducción a la contabilidad

Introducción a las matemáticas

Introducción al derecho

Entorno Económico internacional

Introducción a la mercadotecnia

Metodología de la investigación

Seminario de inglés

Área Disciplinar Desarrollada


Proceso administrativo

Contabilidad financiera

Matemáticas avanzadas

Derecho constitucional

Microeconomía

Comunicación organizacional

Contabilidad de costos

Matemáticas financieras

Derecho mercantil

Macroeconomía

Sistemas y procedimientos administrativos

Sociología de las organizaciones

Estadística

Derecho fiscal

Administración estratégica

Planeación financiera

Mercadotecnia internacional

Adquisiciones y abastecimientos

Investigación de mercados

Derecho laboral

Administración de personal

Administración de pequeñas y medianas empresas

Administración financiera

Administración de la producción

Investigación de operaciones

Administración de remuneraciones

Diagnóstico administrativo

Formulación y evalución de proyectos de inversión

Sistemas de información administrativa

Informática administrativa

Administración y desarrollo sostenible

Análisis de decisiones

Administración de la calidad

Ética profesional

Área de Integración Disciplinar*


Tendencias Contemporáneas sobre el Mundo

La Condición Humana

Sociedad y Cultura

Introducción al Pensamiento Científico

Área de Titulación


Taller de Investigación

Seminarios de Titulación I y II

Área de Práctica Profesional


Prácticas Profesionales

Taller de Emprendedores

Área de Servicio Social


Asignaturas Optativas


El estudiante deberá cubrir un número mínimo de créditos en las asignaturas optativas, eligiendo entre asignaturas de preespecialización o complementantes.

De Preespecialización:


Análisis del sistema financiero

Finanzas corporativas internacionales

Finanzas públicas y privadas

Mercado de dinero, capitales y derivados

Fusiones y adquisiciones

Ingeniería financiera y administración del riesgo

Conducta del consumidor

Gerencia de precios y distribución

Gerencia de la comunicación de mercados

Sistemas de información de mercados

Gerencia de productos, servicios y marcas

Gerencia del mercadeo

Introducción a la computación

Base de datos

Análisis y diseño de sistemas

Programación de computadoras I y II

Ingeniería de software

Logística del comercio internacional

Técnicas de comercialización

Negociación internacional

Derecho aduanero

Investigación y apertura de mercados internacionales

Taller integrador

Fundamentos de turismo

Legislación turística en México

Desarrollo de productos turísticos sustentables

Estructura del sector turístico

Evolución y perspectivas de los servicios hoteleros

Agencias de viajes y nuevos mecanismos de comercialización turística

Desarrollo de recursos humanos

Psicología de los ambientes laborales

Estructura y dinámica de grupos

Comunicación humana y social

Psicología laboral

Reclutamiento y selección de personal

Complementantes


Existe una amplia oferta de materias de diversas disciplinas, entre las que el estudiante podrá elegir hasta cubrir el número mínimo de créditos requerido.












































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