Maestría en Administración de Recursos Humanos (San Luis Potosí Ciudad, San Luis Potosí) (Ejecutiva)
Universidad Tangamanga Institución privada
Ubicación:San Luis Potosí Ciudad - San Luis Potosí
Duración:5 Cuatrimestres
Tipo:Maestrías
Modalidad:Ejecutiva
Estudia la Maestría en Administración de Recursos Humanos en San Luis Potosí. En UTAN te formas como un profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacional.
¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos?
Asimismo, podrás desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano.
Conoce cómo hacer crecer y consolidar al capital humano dentro de una organización para alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacional con nuestra Maestría en Administración de Recursos Humanos.
¿Para quién va dirigido?
La maestría en Administración de Recursos Humanos es ideal para ti, si tienes:
- Habilidad de liderazgo.
- Habilidades gerenciales.
- Capacidad de desarrollo de estrategias.
- Capacidad de detectar posibles riesgos.
- Habilidad de negociación.
- Gestión de equipos multidisciplinarios.
Campo laboral
Como egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos podrás trabajar en puestos gerenciales y de dirección de diversos departamentos de una organización, como:
- Recursos Humanos.
- Finanzas.
- Comercio y ventas.
- Industria.
Perfil de egreso
Al terminar tu maestría serás capaz:
- Dirige y diseña planes de acción enfocados a proyectar y orientar empresas.
- Optimizar y administrar recursos de capital humano.
- Diseñar y aplicar reingenierías orientadas a la sustentabilidad.
- Implementar procesos optimizados que modernicen la empresa.
- Detectar posibles riesgos, rendimientos y costo de inversión.
Primer cuatrimestre
- Teoría organizacional
- Administración estratégica
- Administración de recursos humanos
Segundo Cuatrimestre
- Auditoría y consultoría administrativa
- Investigación de operaciones
- Desarrollo de capital humano
Tercer Cuatrimestre
- Calidad total
- Administración financiera
- Comportamiento humano en las organizaciones
Cuarto Cuatrimestre
- Legislación laboral I
- Sueldos y salarios
- Seminario de tesis I
Quinto Cuatrimestre
- Legislación laboral II
- Nueva cultura laboral
- Seminario de tesis II
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