Duración:15 Meses
Tipo:Maestrías
Modalidad:En línea
Nuestra Filosfía:
Somos una institución formadora de profesionistas altamente competitivos, autónomos y comprometidos socialmente con el desarrollo científico, tecnológico y humanístico en el contexto de laeconomía globalizada.
El cumplimiento de nuestra misión se sustenta fundamentalmente en la educación de calidad en la más alta competitividad, siempre en búsqueda permanente de sistemas, tecnología y modelos innovadores de educación.
Objetivo de la Maestría:
Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos. Preparar profesionales capaces de satisfacer las necesidades de los negocios e implementar las herramientas tecnológicas con oportunidad en beneficio de las empresas en las que laboren.
Perfil de Egreso:
El maestro en Administración de Recursos Humanos egresado de Universidad Montrer será capaz de:
- Desarrollar los procesos de reclutamiento y selección de personal, planeación y desarrollo de recursos humanos, relaciones laborales y nómina en empresas públicas o privadas.
- Conocer las herramientas tecnológicas actuales para la administración de recursos humanos.
- Manejar programas y proyectos organizacionales, orientados al desarrollo de las competencias laborales.
Asignaturas
•Conflicto y Mediación
•Cotizaciones y Retenciones
•El Juicio Laboral
•Fuentes del Derecho Laboral
•Herramientas Tecnológicas para la Administración de Recursos Humanos
•Modalidades de Retribución
•Motivación al Trabajador en la Empresa
•Organización del Trabajo y Recursos Humanos
•Tendencias y Desarrollo Metodológico de la Investigación
•Relaciones Colectivas de Trabajo
•Relaciones Individuales en el Trabajo
•Riesgos de Trabajo
•Seguridad Social I
•Seguridad Social II
•Técnicas E-Learning para la Formación y la Capacitación
•Técnicas de Internet para Selección de Personal
•Tecnologías Aplicadas al Desarrollo del Talento
•Redacción Académica
•Seminario de Tesis I •Seminario de Tesis II
Nota:
Requisitos de Inscripción:
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