Licenciatura en Psicología Organizacional (Yucatán)
Universidad Interamericana para el Desarrollo Institución privada
Ubicación:Yucatán
Duración:5 Años
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
Objetivo General
Formar licenciados en psicología organizacional con liderazgo, capaces de colaborar con expertos de otras disciplinas, en la solución de problemas y toma de decisiones asertivas para propiciar la transformación y desarrollo en las organizaciones, desempeñándose eficazmente en la descripción y comprensión del comportamiento humano, con el fin de diagnosticar, planificar, implementar, dirigir y valorar las relaciones laborales a través de la integración sistemática de herramientas psicológicas, administrativas y educativas que le permitan influir en el comportamiento del individuo y de los grupos, con alto sentido ético, profesional y de responsabilidad social, fundamentado en la integración de conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes.
Perfil de ingreso a la Licenciatura
Conocimientos sobre:
- Aritmética, Álgebra, Probabilidad y Estadística. Estructura del idioma español, incluyendo categorías gramaticales, reglas ortográficas, relaciones semánticas y lógica textual.
- Métodos y técnicas para la investigación documental y el procesamiento de información.
Habilidades para:
- Comprender textos escritos, ejecutar creativamente el pensamiento analítico, reflexivo, crítico y divergente.
- Planificar la realización de tareas, solucionar problemas y tomar decisiones.
- Comunicar y expresar sus ideas, con claridad, en forma oral y escrita.
- Emplear las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como herramientas para la investigación, la colaboración y el autoaprendizaje.
- Administrar y autorregular su tiempo y recursos para el aprendizaje.
- Reforzar su aprendizaje en el uso de apoyos didácticos.
Valores que:
- Den cuenta de su postura ética, reflejada en la vivencia del respeto, responsabilidad y honestidad.
Actitudes:
- Superación personal y profesional, gusto por la lectura, interés por la investigación.
- Disposición para el estudio independiente, el aprendizaje autónomo y el trabajo colaborativo.
- Disposición para el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)como complemento del proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Sentido ético, valoración y respeto por sí mismo y por los demás, tolerancia y equidad a las diferencias individuales, aprecio de los valores universales y la familia, compromiso social.
Campo Laboral
El ámbito laboral del egresado se ubica en empresas y organizaciones públicas y privadas enfocadas al análisis de puestos, selección y reclutamiento del capital humano, para garantizar el óptimo desempeño laboral con base en la evaluación e intervención especializada.
Su quehacer profesional se centra en analizar y diseñar estrategias en torno al liderazgo, satisfacción laboral, motivación y manejo de conflictos; además de intervenir en la creación de un clima laboral favorable asegurando puestos de trabajo seguros, saludables y por lo tanto eficientes y eficaces que propicia las condiciones necesarias para garantizar el desarrollo dela organización.
ÁREA DE SABERES PROFESIONALES
- Administración del Capital Humano
- Análisis de Datos
- Capacitación para el Desarrollo Organizacional
- Comportamiento Organizacional
- Corrientes de la Administración
- Corrientes Teóricas de la Psicología
- Diseño de Instrumentos de Medición
- Diseño de Planes y Programas de Capacitación
- Evaluación del Desempeño Laboral
- Evaluación Psicológica
- Integración del Informe Psicológico
- Proceso Administrativo
- Procesos Psicológicos Básicos
- Pruebas Psicológicas
- Psicología del Trabajo
- Psicometría
- Reclutamiento, Selección e Inducción del Personal
- Técnicas Proyectivas
- Teoría de la Medida en Evaluación Psicológica
- Teoría y Técnica de la Entrevista
- Teorías de la Personalidad
- Teorías Psicológicas del Desarrollo
ÁREA DE SABERES TRANSVERSALES
- Comunicación
- Estadística
- Estrategias para la Autonomía en el Aprendizaje
- Ética Profesional
- Fe y Mundo Contemporáneo
- Gestión de Proyectos Productivos
- Herramientas Tecnológicas de Productividad
- Metodología de la Investigación
- Proyecto de Transformación
- Responsabilidad Social
- Seminario de Valores en lo Común
- Seminario de Valores en lo Personal
- Ser Humano
ÁREA DE SABER PROFESIONAL SITUADO
- Estadía Empresarial
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