Perfil del Egresado:

Tendrá conocimientos para:

• Elaborar y diseñar proyectos organizacionales para las empresas, organismos sociales y los propios.
• Integrar los conocimientos de las áreas básicas de la Empresas en un marco legal para ejercer su profesión con un sentido de responsabilidad social.
• Integrar s través del conocimiento de la teoría de la organización el entorno local, regional, nacional e internacional para la solución de los problemas en el ámbito administrativo de la Empresa. Implantando los sistemas administrativos necesarios para el cumplimiento de los objetivos empresariales.

Habilidades para:

• Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para colaborar en el desarrollo económico y social. Previniendo riesgos empresariales.
• Formular y evaluar estrategias; de mercado, de procesos productivos y de servicios.
• Identificar áreas de oportunidad en un ambiente competitivo, mediante el uso adecuado de información y nuevas tecnologías permitiéndole proponer planes de desarrollo empresarial.

Actitudes de:

• Compromiso y responsabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Actitud crítica que le permita aplicar los conocimientos adquiridos para satisfacer necesidades sociales.
• Servicio y agente de cambio.
• Liderazgo.

Primer semestre

• Proceso Administrativo I
• Teoría Administrativa
• Metodología de la investigación
• Historia del estado moderno
• Matemáticas Básicas
• Ingles I

Segundo Semestre:

• Proceso Administrativo II
• Teoría de la Empresa
• Matemáticas Aplicadas a la Administración
• Sociología
• Informática Administrativa
• Ingles II

Tercer Semestre:

• Contabilidad General
• Matemáticas Financieras
• Derecho civil y mercantil
• Diseño organizacional de la Empresa
• Sociología de la Empresa
• Economía

Cuarto Semestre:

• Administración de la Producción
• Sistemas y Procedimientos
• Administración de Compras
• Estadística
• Derecho Laboral
• Contabilidad de Costos

Quinto Semestre

• Mercadotecnia
• Teoría de la Calidad
• Administración de Recursos Humanos I
• Administración de Ventas
• Desarrollo Organizacional
• Auditoria Administrativa
• Comp. Humano en la Organizaciones

Sexto Semestre:

• Administración de Recursos Humanos II
• Investigación de Mercados
• Admón. De Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.
• Administración Financiera I
• Derecho Fiscal
• Auditoría Financiera

Séptimo Semestre:

• Planeación Estratégica
• Teoría de la Toma de Decisiones
• Administración Financiera II
• Investigación de operaciones
• Seminario de Tesis I
• Contribuciones

Octavo Semestre:

• Productividad Corporativa
• Formulación y Evaluación de Proyectos.
• Comercio Internacional
• Presupuestos
• Seminario de Tesis II

REQUISITOS

• Acta de nacimiento
• CURP
• Constancia de nivel anterior
• Cédula de actualización de datos
• Clave NIA
• Cartilla de vacunación
• Certificado médico
• Comprobante de domicilio
• 6 fotografías tamaño infantil