Presentación
el ingeniero en desarrollo e innovación empresarial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado.

Competencias profesionales
las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

Competencias genéricas:
capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias específicas:

1. Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.

1.1. Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización
1.2. Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma
1.3. Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.

2. Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

2.1. Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.
2.2. Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.
2.3. Evaluar la capacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante un análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezcan su posición competitiva.

Escenarios de actuación
el ingeniero en desarrollo e innovación empresarial podrá desenvolverse en:
• empresas del sector industrial
• organismos financieros
• agencias de publicidad e investigación de mercado

ocupaciones profesionales
el ingeniero en desarrollo e innovación empresarial podrá desempeñarse como:
• director, subdirector, gerente, subgerente, jefe de departamento en las áreas:

mercadotecnia
publicidad
relaciones públicas
capital humano
administración y finanzas
logística
distribución

1er. Cuatrimestre

Estadística para negocios

Economía para los negocios
Gestión de compras
Derecho corporativo
Inglés I
Administración del tiempo


2do. Cuatrimestre

Administración financiera
Estrategias para nuevos negocios
Dirección de Capital Humano I
Optativa I
Inglés II
Planeación y organización del trabajo



3er. Cuatrimestre

Técnicas para la innovación
Sistemas de control administrativo
Estrategias corporativas de ventas
Integradora I
Optativa II
Inglés III
Dirección de equipos de alto rendimiento



4to. Cuatrimestre

Ingeniería financiera
Desarrollo empresarial
Dirección de capital humano II
Reingeniería organizacional
Integradora II
Inglés IV
Negociación empresarial



5to. Cuatrimestre

Estadía