Objetivo

Preparar al profesionista como especialista en Recursos Humanos para dirigir las organizaciones con conocimientos y capacidades que le permitan enfrentar con eficacia los retos de los nuevos esquemas organizacionales.

Campo laboral

• Área de consultoría y asesoría.
• Área gerencial, administrativa y contable
• Comercializadoras y distribuidoras.
• Sector manufacturero.
• Instituciones educativas ó actividades gubernamentales.
• Industria hotelera
• Reclutamiento y gestión de personal.
• Empresas de subcontratación de cualquier actividad empresarial.
• Venta de productos o servicios.

Primer Cuatrimestre

• Administración de Relaciones Laborales.


• Integración y desarrollo del Capital Humano.


• Seguridad y Salud Laboral.

Segundo Cuatrimestre

• Comportamiento Organizacional.


• Pruebas Psicométricas para la Selección de Personal.


• Negociación

Tercer cuatrimestre

• Habilidades de Liderazgo.


• Análisis del Entorno Económico Financiero Nacional.


• Derecho del Trabajo.

Requisitos

• Título de Licenciatura
• Cédula profesional
• Acta de nacimiento original
• Copia CURP
• Copia del comprobante de domicilio
• Copia de INE