Duración:2 Años
Tipo:Maestrías
Modalidad:En línea
Características
Un aspirante deberá tener:
- Disposiciones fiscales a una nómina
- Reclutamiento y selección de personal
- Elementos del plan de carrera profesional
- Evaluación de desempeño en las organizaciones
- Principios del derecho administrativo y constitucional
- Indicadores de talento en las organizaciones
- Gestión estratégica de recursos humanos
- Psicología organizacional
- Área de recursos humanos en sector público y privado
Perfil de egreso
Desarrollo de competencias en:
Campo de trabajo
Plan de estudios
Administración
- Administración de la producción
- Administración económica
- Administración estratégica
- El proceso administrativo
- Liderazgo
- Tecnología y administración de operaciones
Negocios
- Estadística aplicada a los negocios
- Modelos cuantitativos para la toma de decisiones
- Negocios internacionales
Contabilidad y Finanzas
- Administración de los recursos financieros
- Análisis de los mercados
- Contabilidad administrativa y financiera
- Finanzas
Recursos Humanos
- Administración y gestión de recursos humanos
- Capital Humano
- Proceso humano en la organización
Fotografias
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