Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional (Durango Ciudad, Durango)
Universidad del Valle de Guadiana Institución privada
Ubicación:Durango Ciudad - Durango
Duración:6 Semestres
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
Objetivo GENERAL.
Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para que los/as estudiantes faciliten el desarrollo del potencial humano de forma integral en las organizaciones (ya sean del sector público como privado), y promuevan, diseñen e implementen estrategias que lleven a las personas (factor fundamental en las organizaciones) a hacerlas más productivas, eficaces y eficientes, dentro de un marco que hemos denominado Administración Humanística o Humanización de los Procesos Administrativos.
Perfil DEL EGRESADO
Al egresar, el/la estudiante podrá ser capaz de diagnosticar, modificar, planear y reorganizar organizaciones o instituciones en las cuales se denoten necesidades de cambio y/o de transformación, ya sea debido al crecimiento de las mismas, a la ampliación de áreas o reducción del personal y también debido a la modernización por cuestiones tecnológicas. El/la egresado/a de la Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional debe haber completado su formación en dos áreas principales:
1. Conocimientos y Habilidades
Agrupados en cuatro categorías:
• Conceptos Teóricos Administrativos
• Desarrollo Humano en las Organizaciones
• Desarrollo Organizacional
• Investigación en Sistemas Organizacionales
2. Técnicas, métodos y procedimientos
A través de una revisión crítica y analítica de los recursos teóricos se fundamentará el estudio y aplicación en casos específicos de intervención en las organizaciones.
mapa curricular
• introducción al comportamiento humano y organizacional
• fundamentos del desarrollo organizacional
• administración y humanismo
• taller de desarrollo y crecimiento i
• teoría de sistemas
• metodología del cambio planeado y modelos de intervención
• modificación de la conducta organizacional
• administración estratégica
• taller de desarrollo y crecimiento ii
• seminario de creatividad empresarial
• agentes de cambio y evaluación
• programación neurolingüística en la empresa
• análisis transaccional en la empresa
• taller de desarrollo y crecimiento iii
• métodos de investigación
• coaching empresarial
• inteligencia emocional
• taller de desarrollo y crecimiento iv
• técnicas, procesos y aplicación del d.o.
• investigación en sistemas organizacionales
Perfil DE INGRESO:
• Nivel Licenciatura o equivalente en áreas afines al programa elegido
• Experiencia Laboral en su área
• Manejo de un segundo idioma a nivel traducción y comprensión
REQUISITOS DE ADMISIÓN:
° Título Copia Notariada y dos copias simples
° Cédula Profesional, Copia Notariada
y dos copias simples .
° Acta de nacimiento original y
dos copias simples.
°Certificado de Bachillerato legalizado
original y dos copias simples.
° Dos cartas de recomendación.
° Ensayo Biográfico (máx. 3 cuartillas)
que incluya razones y motivos.
° Seis fotografías tamaño credencial
ovaladas b/n y cuatro infantil b/n. (ropa clara)
° Curp copia ampliada (200%).
° Presentar examen de admisión
(psicométrico y de inglés)
° Entrevista con la Coordinación
de Estudios de Posgrado
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